回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は部署によって異なります。残業も部署によって異なり、残業が多い部署もあれば残業がほぼない部署にあります。最近は早く帰ることを推奨をしていることから、残業に対してしっかりと管理されている印象です。休暇は取りやすいと思います。ただし急な休日出勤が発生することがあるのが懸念点です。
多様な働き方支援:
リモートワークについては本社勤務や営業職の従業員は実施しておりますが、現段階では工場勤務の従業員については実施されておらず、ほぼ毎日出勤しています。以前はありませんでしたが時間休については今年の4月から導入されました。副業につきましては会社としては認めております。ですが、実情としてどの程度の従業員が副業を行なっているかは分かりません。
株式会社不二家の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社不二家の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
大手企業ということもあり、福利厚生に関しては非常に満足している。
住宅補助は遠方かつ一人暮らしであれば会社側が約8割負担してくださる。築浅の物件であったり、会社から近い場所を選んでくださるため、満足して過ごすことができる。会社都合による引っ越しの場合は引っ越し代や新居手続等にかかる費用は会社が負担してくださるため、安心できる。自己都合による引っ越しの場合は上記費用は自己負担となり、前述した家賃8割負担とまではいかないが、毎月一部手当をいただける。
通勤手当は居住地から会社まで全額負担してくださる。
また、カフェテリアプラン(年15000円)があり、友人や家族と出かけた旅行の費用や自己キャリア開発のための通信教育費用にも使用することができる。自己キャリア開発のための通信教育制度は本カフェテリアプランを利用せずとも会社側が8割負担してくださる。
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