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回答者別の社員口コミ(藤田観光株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 フロント/宿泊課/従業員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 フロント/宿泊課/従業員
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊課/ 従業員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:忙しい日々で勉強のモチベーションを保つが大変だった。結構勉強
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊課/ 従業員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:新人を一人一人しっかりと一人前にしようとすることが強いです
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊課/ 従業員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:海外展開の事業も進んでいますので海外に働きたいと思うなら上司に相談す
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊課/ 従業員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後英語や簿記、手話、茶道の研修があります。一
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊課/ 従業員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。しっかり生産有休もらえる。男性に対
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊課/ 従業員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
多様な働き方支援:リフレッシュ休暇があり、毎月ランチミーティングもあります。みん
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藤田観光株式会社の回答者別口コミ (170人)

  • フロント 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年03月15日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年10月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 宿泊課 / 従業員 / フロント 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月01日
  • フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月03日
  • 営業企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月16日
  • ウェディングプランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月26日
  • 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年03月04日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
  • サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月19日
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