回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
賞与はホテル業界では高いほうだと感じる。夜勤手当は一日5000円程でもう少しあったほうがモチベーション的に高まると感じた。
評価制度:
実力主義よりは年功序列であり、任された仕事をすれば評価はつくし、それ以上の仕事を行えばより評価が高くなる特徴があった。評価は同じ現場で働いている上司が行うので差はある。
賞与はホテル業界では高いほうだと感じる。夜勤手当は一日5000円程でもう少しあったほうがモチベーション的に高まると感じた。
評価制度:
実力主義よりは年功序列であり、任された仕事をすれば評価はつくし、それ以上の仕事を行えばより評価が高くなる特徴があった。評価は同じ現場で働いている上司が行うので差はある。