口コミ投稿日:2023年03月27日
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 接客課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理
3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント
2.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課
3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 客室管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 宿泊課/ サブチーフ
3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ スタッフ
2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 女性/ レジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント
3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 女性/ フロントスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リゾート事業グループ
2.8
口コミ投稿日:2020年03月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月27日
口コミ投稿日:2020年05月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月23日
口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 箱根/ 無し
2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年02月10日
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大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7CE西本町ビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.5
東京都港区赤坂3丁目2-3アパグループ赤坂見附本社ビル
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント
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3.6
千葉県浦安市舞浜29-1
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沖縄県豊見城市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
北海道札幌市南区定山渓温泉東2丁目111
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:親切におしえていただいてます。相談もとてもしやすいです。失敗...
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3.3
東京都中央区日本橋本町1丁目9番4号ヒューリック日本橋本町一丁目ビル9階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:サービス業にしてはとても時間に厳しく
きっちり就業時間内での... 続きを見る
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3.1
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
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回答者: 男性/ 企画・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:廃業した、または倒産しそうな旅館・ホテルを買収して、再建して...
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2.8
東京都豊島区南大塚2丁目45-8ニッセイ大塚駅前ビル 6F
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2.8
東京都台東区東上野5丁目1-5日新上野ビル 5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画
事業の強み:国立公園や国定公園など、自然がキレイな場所にあり、立地そのも...
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2.9
滋賀県大津市苗鹿2丁目30-7
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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藤田観光株式会社のカテゴリ別口コミ(962件)
藤田観光株式会社の回答者別口コミ(170人)
- サービス その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年04月16日
- フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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3.0
最新の回答:2024年04月03日
- その他 / 社内SE・システム管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月27日
- 夜勤フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月05日
- リゾート事業部 / 接客課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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藤田観光株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 開業準備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
リゾート施設だけでも、ホテル・旅館・温泉アミューズメントパーク・グランピング・宿坊・水族館等、他社にはない幅広い事業を展開しており、お客さまに幅広いご提案が出来ることが他社にはない強みです。また、観光というコンテンツは今後さらに拡大していくとみられています。その中で当社のサービス・付加価値・おもてなし力はお客さまからも評価を得ており、今後もさらに需要の高まりが期待できます。
事業の弱み:
他社も同様ではありますが、ホテルは客室が商品であるため、コロナ禍のような外出自粛の流れになると、お客さまにお越しいただくことが出来ず、商品が販売できなくなってしまう為、そういった面では弱みがあります。
事業展望:
旅のカタチは時代の変化に合わせて変わっていくかもしれませんが、”旅をする(=非日常を味わう)”という行動はこれからもなくなることのない需要であると考えています。現状に満足せず、常にお客さまにご満足いただける空間・サービスを提供し続けることにより、今後さらに発展していく事業であると感じています。