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藤田観光株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ ユネッサン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:男性・女性関係なく、個人の働きぶりを評価してもらえます。女性で
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回答者: 女性/ 接客課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容にギャップは無い。でも、配属先によっては
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回答者: 女性/ 接客課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性管理職も在籍しているので、何かあった時に相談しやすい。職場
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回答者: 女性/ 接客課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:月給=基本給ではなかったことに入社してから知った
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:いつまでも現場だと、結婚出産をするとなかなか難しいと思います。
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回答者: 女性/ 接客課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
多様な働き方支援:本社の人もリモートワークはしていない。現場はもちろんリモートワ
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回答者: 女性/ 接客課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司と話しやすすぎる環境。正社員スタッフがそ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 接客課/ フロント担当

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多かったので男性に相談できないことも話しや
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないのが良いギ
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ペストリー/ パティシエ

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:家賃補助がないので東京暮らしにこの給
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格取得の案内も定期的にあり積極的だと思う
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:住宅手当はかなり少なく、都内での一人暮らし等は難しい。ただ、なぜか実家
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。仕事が出来る方は、女性でも管理職になっている
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回答者: 女性/ ホテル椿山荘東京/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ委員会はありましたが、現在はSDGs委員会
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:就業先によっては寮はないが、少額でも住宅手当がある。通勤手当は満額支給
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。産休や時短勤務などもしっかりあったので、働
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回答者: 女性/ ホテル椿山荘東京/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:調理部門でも、かなり女性が多く活気も
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:上司部下関係なくみんなで一致団結してお仕事を進めていく形で
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回答者: 女性/ レジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:正社員は退職金があります。寮があります。オフィス環境:現場によって、共
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:週に休みが1〜2回ほどあります。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ レジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:上企業で、歴史もある会社で、国内外にいくつかのチェーン店もあります。
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
203万円 17万円 0万円 20万円
年収 203万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社2年目からボーナスを貰えます。評価制度:会社は年功序列という形では
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回答者: 女性/ フロントスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
ダイバーシティ・多様性:インバウンドのお客様もたくさんいらっしゃっていたのでスタ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:住宅手当がでます。オフィス環境:事務所は一つで毎回色々な席を自分で選ん
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:何より成長ができることです。事業の弱み:仕組みを変えれば効率よく仕事
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:逆に女性が多い環境ですので、とても働きやすいと思います。女性な
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回答者: 女性/ 料飲スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 箱根小涌園天悠/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:研修は色々やっていて、資格に対しても様々は種類とその資格を持
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 運営課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 --万円 --万円 --万円
年収 316万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナによる業績悪化でボーナスはカット。昇給もなかつわた。コロナが落ち
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回答者: 女性/ レジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
ダイバーシティ・多様性:外国人スタッフが多いですが、会社の働き方は日本のカルチャ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:退職金は手厚くでるイメージです。住宅補助や交
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回答者: 女性/ レジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:産休、育休などをしっかりして
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回答者: 女性/ フロントスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:長く続いている日系の会社だと
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:穏やかな性格の人が多い。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 箱根/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:年功序列。いくら頑張ろうがあまり給料は上がらないイメージ組
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 箱根/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:キャリアを練り、それを何%クリアしたかなどと上長と面談し昇給。現場には
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