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藤田観光株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:私の部署はとにかく残業が多く現場にいた頃よりしんどいとは思う
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:退職金も正社員ならある。寮は入寮希望者が多すぎてほとんど入れないと思っ
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 3万円 32万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 32万円
給与制度:仕事の量考えると給料は少ない。これで税金も上がってるのに手取りは少なく
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性として必要な休暇制度は充実しているの。休みやすく、復職もし
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:年功序列。そんな昔の頭硬いような会社が良ければ働けると思う
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:結構産休や育休は取れてると思う。利用し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
多様な働き方支援:現場(ホテル等)勤務の従業員は年末年始やGW等祝日にも勤務する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
女性の活躍・女性管理職:事業の性質上、元々女性社員の割合は多かったのですが、この
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
会社の安定性:東証一部に上場しており、観光業では先駆的存在です。観光立国を目指す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
オフィス環境:拠点によっては、最寄り駅から遠い等、交通の便が悪いところがあります
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 22万円 3万円 0万円
年収 377万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社に転職してみて、恵まれた環境であったと感じました。残業代もしっかり
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:日勤や夜勤が混合しているため、体調不良を訴える人が多かった印
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手社員はとにかく給料をもらえない状況です。まあどの観光業界でホテルを
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:上下関係があり、風通しが良いとは思わない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:普通です。特に魅力的と思う制度はなかったと思います。オフィス環境:ずっ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:成長は感じない。働きがい:お客様から感謝の言葉をいただいた時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:ホテル全体の基準となるものを構築し、クオリティ維持向上になるものへ携わ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:夜勤があるので、体力ある人なら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:お客様さまに直接接するわけではなく、役職者の顔色のために働いている部分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:ホテルのマーケティング業務、PR、品質管理、サービス基準管理、顧客管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に一度のスポーツ大会 年に一度の社員旅行が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】割と頻繁でした。 部署内の飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】当時の従業員食堂の料金が、社員が一番安く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途でもすぐになじめる雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】相談しやすい環境。 自分自身が困った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い 今現在はわかりませんが当時は社長の名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】わりと活発。 写真旅行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部署以外の困り事なども、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 社員も契約社員もアルバイトも分け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果と個人での成果、両方それぞれ評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル業界では高い方ですが、いかんせん家族を養っていける金額ではありま
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1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。優秀な方はどんどん仕事を任せられます。中途の方への
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