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株式会社ワンダーテーブルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ワンダーテーブルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを200件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワンダーテーブルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2ダイニング

2.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:
差額取得手当などは制度がきちんと設けられていないため難しいかと思います、加えて研修に関してもスタッフの抱えてる人数の割にはマニュアル、オリエンテーション新規で入ってきたアルバイトの方に向けて全体的なものが欠けているので要注意です。会社は創設から長いですが9割型オールドスクールな施策が盛りだくさんなので、要注意です。

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:資格を取るために支援はしてもらえると思う。会社レベルでの勉強

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回答者：女性/ ホール業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

働きがい:様々な国籍のお客さんは来ますが、日常会話に必要な英語の能力は身につくと

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホール主任

3.5

口コミ投稿日：2022年12月01日

働きがい:対お客様に対してのサービス、ホスピタリティが好きな方はとても向いてます

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回答者：男性/ ホール職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

働きがい:店舗の大小関係なく、視野を広げる事に関しては凄く勉

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本なし。上に上がりたければ、自分で積極的に教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】暗黙のルールとして他店舗、他部署への相談は

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回答者：女性/ ワンダーテーブル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:様々な国の人と働くにあたって自分の価値観が広がる。ホスピタリ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:海外研修などあるが認められた社員が行けるイメージ。該当しない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】あまりそういう環境ではなかったと思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】提案を積極的に行えばチャンスを与え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】一人ではサービスはできないので、他のスタッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】月単位の社員の誕生日会な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：今後も大手飲食業界でキャリアを築きたいと考えている場合には、数字管理を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

教育・研修：【周囲からのサポート】人員不足や繁忙時などの補充が一時的に必要な時は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果でした。大所帯の店舗勤務だった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】店のため、会社の為、自分の為。非

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりと言うか、給料面ではアルバイトの方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】お客さんに喜ばれる為に常に何

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客さんの喜ぶ顔が見れたと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】そういうことを意識したことがないので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】リピーターとして、来店して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：支配人になれば店舗責任をすべて任されるので、店舗マネージメン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新しい分野にチャレンジすることはできた　業界内でも一定の地位をきづいて

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:国外研修や国内研修があるので、そういった点は充実していると思

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:接客業なのでお客様に喜んでもらうことが嬉し

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回答者：男性/ バーテンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

働きがい:海外のお客様に向けて営業している事もあり語学力を活か

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回答者：女性/ ホール接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2020年07月20日

働きがい:普通に生活していては関わることがないようなお客さんとの関わりがあるので

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回答者：男性/ ウェイター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:飲食業なので、インバウンドやコロナの影響を直に受けやすいと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：勤務前の研修がしっかりあります。アルバイトに対しても一社員として接し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいあります。仕事はつらいですが、やりががあるのでがんばれます。教

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属先の店舗に大きく左右される。レストランやバー形式の店舗である場合は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様と直接接することが多いため、笑顔や喜びを常に感じることができた。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：先輩や社員の方が１から丁寧に教えてくれました。他の接客アルバイトも経

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度が非常に充実していた。新人社員も手取り足取り教わり、仕事が一

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月給25万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）東京、または大阪にある各店舗 ◎転勤なし ◎希望考慮 ◎最寄り駅から徒歩5分以内とアクセス良好

会社名	株式会社ワンダーテーブル
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.wondertable.com
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　２２Ｆ

従業員数	286名
設立年	1946年
資本金	80百万円
代表者	秋元巳智雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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