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アサヒフードクリエイト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:
研修はロクになくそれぞれの店舗で仕事を覚え成長を求められる。
資格取得手当は申請しても却下される事が多い。受験費用の負担を申請しても今の君の職責にはまだ必要ない、なので会社からは促してない、自発的におこなったこと。と言われ却下。しかし、資格がなければ評価基準はコネと年齢だけ。

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援もあるが会社指定のものでないと一切ない本
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール担当

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:上司によるが、私の担当の上司は入社したてから結構大事な仕事を
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得に補助が出ます。研修は思い立ったかのように散発的に行
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ セクション長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得や自己研鑽を促しはするものの、それが職務や評価に反映
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:研修はほぼなく、資格手当もあまりありません。働きがい:常連の
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
働きがい:大企業の看板の基に各人が責任を持って仕事
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 支配人

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:アサヒグループの研修制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の社員に関しては、教育、研修はほとんどなかった。 日々の実務を
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回答者: 女性/ 飲食店接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:商業施設内の飲食店として様々な年齢層の方が来店していたので、
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
働きがい:接客業なのでお客様からの温かいお言葉に心が暖まったり、自分の提案が通り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】アルバイトには同学年、同世代の人が多く在籍
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】気になる点は仕事中に社員の方へ分からないこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月30日
教育・研修:アルバイトなのであまりわかりません。アルバイトの時給が2ヶ月の研修中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあったが、アルバイトでもサビ残はざら、休憩も無かったこともあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まったく教育してくれない。初日からいきなり説明もなく働かされる。後か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】1点目の質問で答えたように、意見を言いや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってもらえる人は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】オープニングスタッフで先輩という先輩はいなかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】よいと思う。社長や部課長などもよく店舗へ顔を出し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早い段階で責任のかかる仕事につくと思う。人手不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染めるような環境ではあったと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】正社員であれば両立は少し難しいかもしれな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容であると思う。ほとんどの分析
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年末年始や、月に1回の懇親会があった。その他年1回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】経済めんや、上司の柔軟さから見て新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】分析に関して、全体が把握できていると思っていたが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署とは少ない。店舗営業なので、他店舗へヘルプで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仕事終わりには仲のいい人たちでよく飲みに行っていた。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果だと思う。とにかく入札すればいいといった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトとして勤務し、主に接客をしていました。この仕事をしていてお客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事自体にやりがいを持っている人は多くないと思われる。メニューに関して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:かなりの体育会系です。配属箇所にもよりますが残業・早出は当たり前で始
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は仕事も続けられている人も多く、売り上げを伸ばす大切さやお客様へ
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