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リンテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。リンテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。ライトハウスは、リンテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 塗工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

事業の強み:
ペーパーレス、ラベルレスの時代になれば怖いところはあります。

事業の弱み:
トップシェアなので強いです。

事業展望:
利益が出ていない部門があるのでその点は怖いです。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

事業の強み:新規事業はプレスリリースをご覧いただきたいと思いますが、伸びしろはま

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の強み:海外進出を推し進めているため、顧客範囲を広げている面で強みがある。事

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加工材製造部

2.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

事業の強み:既存事業も手詰まり感があり、正直このままでは厳しくなってくるのではと

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

事業の強み:新規事業への取組みがないため、強みを感じません。あくまで既存事業に縋

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 半導体材料部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

事業の強み:ニッチな製品が多く、競合も限られる為、安定的な強みはある。事業の弱み

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

事業の弱み:開発能力が弱い部署や、その時の時代、状況に大きく左右されると思われる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 半導体材料部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

事業の強み:製品・業界の多様性。事業の弱み:最近はヒット新製品が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラベル

2.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

事業の強み:電子部品関連事業に頼りすぎているイメージ。事業の多角化はおこなってい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年10月01日

仕事内容：研究をやるために入社したはずなのに、若手の頃から社内調整ばかりさせられ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月27日

会社の安定性：次の事業が見えない。先輩社員の努力の恩恵を受けて、今の社員は食って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

仕事内容：経営陣と関わる事(講話など)が、係長以上と限定されています。社員と工員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月27日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みの必要性は感じているが、あらゆる事業で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月27日

仕事内容：個人の裁量や提案内容は比較的尊重されるが、上長の力量次第でテーマ遂行の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：個人の裁量での仕事は出来ます。ただし、それが上司の考えと違ったばあい、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月15日

新規事業への取り組み：新規事業に取り組んでいるように見えるが実態は他社の二番煎じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【仕事の取り組み方】人による。残業代目的にゆっくりやる人もいれば、プラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】各部署が独自の考え方やルールを有しているため、問い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：会社として大きな成長は見込めないが、リストラ等で離職を迫られるケー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：注文書のデータ入力が主な仕事。短納期注文の時は、客先の希望納期に間に合

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月15日

会社の安定性：景気や社会情勢に左右されにくく安定感は抜群である。一方で、次の一手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

事業の強み:多角的に複数の事業を展開しているので、どこかの事業が不調でも他の事業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

事業での社会貢献：会社としてやれCSRとやらで社会貢献を全面に打ち出してはいるも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長性・将来性：新製品が生まれてくる傾向になく、他社の開発品を二番手に安く販売す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

事業の強み:ニッチな業界でのシェアが高いためすぐに潰れることはないが大きな発展も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】最先端の装置に組み込まれるコ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：多品種に渡り、事業を展開している為、世界の変動に対応できる。借金が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性・・・　顧客の立場に立った製品開発、問題解決を行なっており

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】事業部で年一回飲み会がある。また、研究所で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】他のチームとの会話も多く、和気あいあいと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いとは思わない。理解出来ない方針が多く

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】話しやすい人が多いので、馴

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】人によるが、飲み会が2週間に1回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界シェアも高く、扱っている製品は地味ながら、安定性の高い会社だと

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

事業の強み:安定している。事業の弱み:他社品との価格競争。事業展望:潰れることも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町４３８タナックスビル

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:SP業界の中では大手である事は間違いないです。
DNP、凸版... 続きを見る

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会社名	リンテック株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.lintec.co.jp/
所在地	東京都板橋区

従業員数	2560名
連結従業員数	4981名
設立年	1934年
資本金	23285百万円
代表者	服部真
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	653万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(516件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

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(3.2)	マイプリント株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.7)	株式会社DNPテクノパック口コミ(268件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.3)	株式会社クラウン・パッケージ口コミ(256件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 37 時間
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(2.7)	株式会社ミヤザワ口コミ(251件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 33 時間
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(2.9)	株式会社トーモク口コミ(232件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:積極的に子会社化にしたり、機械事業やるなど積極的になりつつあ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社リブドゥコーポレーション口コミ(217件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:他の大手企業が世界シェア国内シェアが高いため新規顧客獲得に苦... (続きを見る)

(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(200件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 株式会社イムラ / 役職なし事業の強み:自社、独自開発の商品がなかなかヒットしない他分野に市場にどれ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社山櫻口コミ(193件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 36 時間
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(2.8)	王子製紙株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 583 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:今は紙だけでなくメディアコンテンツ系など幅広い事業を展開して... (続きを見る)

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