ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(日立金属株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 主任/改革推進部/主任 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主任/改革推進部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:会社の資本が変わり、社名も変更。ただ需要は落ちず、仕事は変わらない。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:若手の教育に力を入れようとしている。ただ拠点によってバランス
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:一般に見ると可もなく不可もなく。上に上がれば国内平均よりは貰える。評価
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:テレワーク、在宅、働き方、コロナ前に戻り、致命的多様な働き方
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:不足は感じない。力を入れていると感じる。オフィス環境:古い拠点もあるの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:結構手厚い。あとは個人の頑張り。働きがい:経験は独立に繋がる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:沢山いる。み
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:それなり充実しているオフィス環境:部署、事業部によるが、地域特性が強い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列が残ってる評価制度:上司によるが、最近は能力主義に変化しつつあ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は