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日立金属株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 調達事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:
入社当時は地元では誰もが知る、上場企業でした。その後月日の経過により、昨年には外資系に売却されたました。
これにより、知名度のあった会社名が全く異なる社名に変更となり、またステータスであった上場会社が廃止となりました。社名変更もありましたが雇用はそのまま確保され今に至っております。この親会社の変更に伴い、社員からは不安が高まり、若い社員を中心に、退職者が相次いでる状況です。常時や企業である事を志望されてきた人の多く、また総合職で入社された優秀な人材が、この一年で退社されています。
こんな状況ではありますが、福利厚生は良いと思います。
年間休日126日、土日休みの完全週休2日制。祝日の半分ほどは出勤日ですが、夏季休暇、年末年始に長期連休がありますので、早めに計画を立てられ、旅行に行かれリフレッシュされる方が多いです。
近年業績が悪く、残業の規制がありますので残業代を期待するか方には向いてなきかもしれません。
しかし、そこそこの給与で定時に退社しお休みが多い事を望まれる方に最適な職場であると思います。
今後も組織改編の可能性が高いため、福利厚生も変更されないか、不安なため
並行して転職市場をリサーチしています。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:研究関係に力を入れ始めているため、新卒の方が研究に入社することが多い
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:数年前までは無制限に働く雰囲気が強かったが、現在は厳しく残業
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列 裁量勤務は損しかないと感じた裁量権はほぼなく、納期はできるだ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:住宅補助は手厚い。寮費が1万数千円。場所によっては新築だが、レオパレス
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:毎年恒例2回ほど上司とパフォーマンスレビューとキャリア面談を
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
組織体制・コミュニケーション:若手でも意見しやすい雰囲気ではある。業務が属人化し
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:工場カレンダーによる休日だが、年休奨励日に年休を2日くらい行
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:通勤手当にも制限はあるものの、それを超える場合はそうそう無い。寮がある
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:企画職の研修が多い。高卒は基幹職なので、そういうものに縛られ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:経験が浅くても任される仕事の範囲が広く、影響度が大きい。属人化した仕事
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
多様な働き方支援:リモートワークは自由、会議、面談がある日以外は、殆どリモートワ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性を増やそうとしている。女性の管
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、個人ごとに数年先から数十年先のキャリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は非常に低い。女性の活躍推進への取り組みは行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:若手のうちは寮に入る人がほとんど。光熱費込みで寮費は1万円がベースで社
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のタイミングは早く、入社してから比較的早めに昇給する。賞与に関して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:年々有給取得奨励や残業時間削減などが進んでいる。営業に関して
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く意見交換しやすいカルチャーだと思いました。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
オフィス環境:工場勤務でしたので、あまり良い点はありませんでした。掃除は共有部分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日は工場にもよりますが、土日が基本休みです。祝日は工場のス
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列です。ある程度勤続年数が経つまでは、昇級額に差はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わるまで帰らせてもらえないことが日常茶飯事である。終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:中途採用での入社後の教育は、期待しない方がよい。個人主義で、仕事をし
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:職場や上司による。冠婚葬祭以外は全く休めない人もいるが、プラ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の弱み:今後伸びが期待される分野がない。なのに新規投資が悉く失敗している。運
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:基本的には言われたことをやるだけ。創造力等求められることはなく、余計な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:結婚出産を経て活躍する女性管理職はほぼいない。社風として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:各事業所、各工事により休日日数が異なり、土日以外の休みはほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:ホームページに書いてあることと、実際の企業体質、理念、慣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:全社共通の研修や、eラーニング等支援体制は整備されている。受講を指示
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:育休制度が実際に活用されており、女性のライフプランにも配慮され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:古き良き時代の慣習や、長く受け継がれている考え方が根強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前、従業員の義務と考えている管理職が少なから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:すぐにどうこうなることはない、という安定感はある。事業によっては
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