年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 55万円 | 0万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 0万円 |
手当など(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与は職制によっておおよその額が決まります。ランクが上がれば昇給額も多くなります。
賞与は業績連動なので、業績が良いとそれなりにもらえると思います。
ただし、ここ数年はほぼ最低ラインです。
評価制度:
年功序列の色合いは減ってきています。
昔はある年齢になれば、ほぼ管理職になっていましたが、
最近はバラバラです。
中には早く昇格する人もいます。
ただ、実力主義かといわれるとそうでもないところがあります。