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株式会社パーカーコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年03月13日
教育・研修：社内で勉強らしきものをしている雰囲気はなかった。実際に海外に駐在員を
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口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年03月13日
働きがい：自由闊達で発言が自由にできる雰囲気がある。もう少し、社内での勉強する雰
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口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年03月13日
教育・研修：会社は教育・研修にはかなりおおらかで、好きなものはやればよいという雰
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口コミ投稿日：2017年07月08日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年07月08日
働きがい：仕事の責任範囲が、個人の裁量に任せる度合いがかなりあり、思い切った判断
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】工場の生産性工場について提案した事が、全て採
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】確固たる技術を持っていて、尚且
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジがいつも行われてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは望めない。 ハイレ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは望めない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】アドバイサーなので、ほ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】毎朝の幹部でのstandin
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】あまり成長は期待できない。理由は技術力
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】レベルの低いスタッフに技術
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