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大日精化工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:働き始めてから成長を感じたことはない。むしろ何も得てないこと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少なめだが、そもそも会社が経緯削減をしようと残業時
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:通勤に非常に時間がかかる上に、住宅の手当ても薄い。通勤費は、自宅から会
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:会社全体を見ると、挑戦する風土はあまり感じられない。経営陣
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:比較的大らかな人が多い印象であるが、中には他者へのミスを許
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回答者: 男性/ 製造部 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:リロクラブと言った、食べ物屋やアミューズメントパークを安くで行ける制度
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回答者: 男性/ 製造部 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回4月に行われる。賞与は年2回で7月と12月にある。手当は特
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回答者: 男性/ 製造部 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年行われる。賞与は夏と冬で2回貰える。その他は夜間手当であった
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回答者: 男性/ 応用技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列で挑戦マインドは薄め。風通し葉良く、上
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回答者: 男性/ 製造部 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅補助はライフプラン手当というものがあり、25000円貰える。寮は独
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:保守的な社風だと思います。社員は非常に優しい方が多いと思い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業も少なめで年休も取りやすいといった印象休日出勤は基本ない
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回答者: 男性/ 応用技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:寮は勤務地、工場による。普通のアパートを借り上げとしているケースも多い
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  /  

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよいです組織体制・コミュニケーション:部署によりま
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回答者: 男性/ 応用技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 39万円 2万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:低くない高くもない。程々の仕事でそれなりに貰えるといった感じ。住宅手当
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間はかなり少ないが、その分優秀な人に仕事が回っている様
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:ライフプラン手当が実質、住宅手当になります。その手当がなかったら手取り
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給は高めだが、賞与が低い。評価制度:昇進制度は年功序列の傾向にあった
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:資格手当、資格取得費用も出してくれます。研修は学歴によって、
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回答者: 男性/ 応用技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は基本的に無い。研修も基本的なことが多く、技術的
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:新規事業に対しての取り組みを継続するべきと思う。既存事業は事業部ごと
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:部門間の風通しが極端に悪い。個人レベルでの部門間交流も少な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が与えられるかどうかと言われると、あまり与えら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:事業が安定しているのが強み。どの製品も性能を正確に評価するのが難しく
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多い離職率が低く、平均年齢はかなり高い方だと
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回答者: 女性/ 生産統括部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:有給はとてもとりやすいと思います。勤続10年ごとにリフレッシ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:基本的に異動は昇格のタイミングでしかなく、自信が新しい経験を
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回答者: 女性/ 生産統括部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は微々たるものです。評価によって昇給額は変わります。階級が上がると
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:大きい拠点は寮もあり新卒社員には優しいですね。地方拠点は寮がなく現地採
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回答者: 女性/ 生産統括部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特に聞いたことありませんが、会社が資格取得を推
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日多く、年休も比較的とりやすいかな。多様な働き方支援:間接
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的にはほかの製造業とは大きく変わらず、特徴はないと思われる。まず、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
674万円 42万円 0万円 168万円
年収 674万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 168万円
給与制度:ベース賃金が高く昇給も毎年上がっている。賞与についてはコロナの影響でか
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

2.7
口コミ投稿日:2021年05月02日
事業の強み:昔からお付き合いのある客先を大事にしているため、新規の案件は少ないが
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:有給は取りやすい。住宅補助はないため、住宅補助のある会社に比べると、実
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