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大日本印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:住宅補助若手や単身赴任、転居を伴う移動者には家賃の6割程度の住宅補助が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包装

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:大企業のため基本的な制度は揃っている。ただし家賃補助はないので、若手で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:新卒4年は借り上げマンションあり。転勤後10年間は上限ありで約7割補助
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:入社当初は数年間の借り上げ社宅といった補助があり、転勤時にも家賃補助が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:退職金:退職金はポイント制で、1ポイント=1万円に該当する。住宅補助・
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回答者: 回答なし/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:新人は4年まで寮という名の借り上げマンションに入れる。オフィス環境:環
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:転勤する場合のみ住宅補助が10年間でる。住宅補助があるかないかは、生活
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:充実しているオフィス環境:仕事がしやすい環境
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:独身寮あり。財形貯蓄あり。全国に福利厚生施設がある。オフィス環境:拠点
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:有給休暇は基本的には取れない。会社から指定され、取らされるため希望はで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:自分は使用しなかったが財形貯蓄制度はしっかりしている半分ぐらいの人は使
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
オフィス環境:建物は古いです。食堂などがあり、駅から離れた事業者でもお昼には困り
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:持株会があり補助があるオフィス環境:本社はと
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回答者: 回答なし/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子デバイス/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:基本的に、工場は不便なとこ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:事務所では上履きを使用しており、掃除の業者さんが毎朝掃除してくれて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】勤務している工場で、スケジュールで確定してます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】質問のような事態はありません
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】10年目の長期休暇は、ありませんでした。10
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】小職の場合、20%程度と記憶し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当は、1万から1万5千円だったと記憶
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】積立金制度での社員旅行やイベント参加制度があり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週一にて制度はあるが、関わる業務内容によって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】勤務時間が長過ぎて体力的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】ほぼ100%です。これも残すと上司の査定に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】特別な事情(その日ある会議の責任者とか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】基本、残業させると上司の評価が下がる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:職場環境も整っているし、有休も取りやすく、大型連休もできる。唯一不満を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】休日はシッカリしてます。年休はじゅうぶん取得できま
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