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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:挑戦を認められる雰囲気はあり、挑戦しての失敗は認められる雰

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:古き良き日系大手企業。印刷業から多角的な業種への挑戦は行な

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:まだ古い大企業気質が残っている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:古い。遅い。挑戦を掲げるが、超保守的。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:トップダウン気質。以前に比べると若手の意見を聞く風潮にはな

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回答者：男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:本気になれば、挑戦するチャンスは割と多い印象です。ただし、

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回答者：女性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あ/ あ

3.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:だいぶ古い。ものづくりを謳っているが、基本的に技術メインな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:古くからある薄利多売の文化から脱却が出来ず、利益を生み出し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:入社前に「文化系の凸版、体育会系のDNP」と聞いていたので

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 所長

4.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:社員教育には熱心でしたが、私は仕事が忙しくなかなか付いてい

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回答者：男性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:挑戦・イノベーションを促進するカルチャーを形成する動きが活

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:良い面で得意先第一主義。組織体制・コミュニケーション:受注

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:上司次第。社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月23日

組織体制・コミュニケーション:営業の方は比較的、面倒見がいい人が多い印象。受け身

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:守りの姿勢組織体制・コミュニケーション:トップダウン文化が

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 生産管理/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若手のときは多いのではないでしょうか。ただ、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:基本的に保守。会社が大きいため、基本的に判断のスピードは遅

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:事業部が分かれており、受注企業のためチャレンジする文化がな

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:外向けや表向きには良いことを発信しているが、上層部が高齢化

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:リスクに弱く、実績の無いことに対する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:事業部制を取っており、事業部ごとに別会社と言えるほどにカル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くあり、風通しも比

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:飲みにケーションダイバー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:優秀な社員から辞めていく傾向があるように感じる社員数が多い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気。体育会系

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業的。決断は遅く、リスクをとらないことが好

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:伝統的で保守的と言わざるをえません。受注産業のせいか、リス

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報イノベーション

3.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:イノベーションを語っており、挑戦するポーズは見せるが踏み切

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:トップダウンが基本だが、下からの意見も積極的に聞いてくれて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：年功序列、縦社会、ドメスティック企業というのが基盤にあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：社長がかわり、創発的な風通しの良い組織とすべく動いてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：最近は新事業の開発に力を入れているため、何でもチャレン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生が整っており、会社と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】大会社のため、色んな仕事が存

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：年配の社員と若手社員との間にギャップがある事が多い。お

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東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館　１３Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】企業活動から発生する廃棄物を抑制するとと... 続きを見る

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株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ

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光村印刷株式会社

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株式会社小学館

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:出世するのは男性が多いみたいです。ですが、この会社はとにかく... 続きを見る

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会社名	大日本印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.dnp.co.jp/
所在地	東京都新宿区市谷加賀町１丁目１－１

従業員数	10499名
連結従業員数	38161名
設立年	1880年
資本金	114464百万円
代表者	北島義斉
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	726万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2204件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3127件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(722件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(533件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(372件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
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社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:この会社の社風はお客さま主義であり、言いなりで急な対応を求め... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:若手が少ないので、積極的にやりたいことを言えばチャレンジさせ... (続きを見る)

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