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大日本印刷株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでおります。近年よりも女性管理職は増加傾
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:職場にもよると思いますがコロナ禍でテレワークが推進されたのもあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:育休産休制度はあるのでほぼ100%取得できる。復帰後は長期間、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:産休育休からの復職率はほぼ100%に近いと思う。時短勤務は小学
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:男性と差がなく働くことができる環境だと思う。部署にもよるが、女
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回答者: 女性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:平社員の女性は、部署によっては働きやすいと思われる。基本的にど
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:最近女性の管理職が増
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回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出版イノベーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性は産休後でも帰ってくる人が多く、テレワークも導入されている
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報イノベーション

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えてきて、制度も整っているので女性に優しい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:産休後に職場復帰する女性は多く、比較的働きや
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は急増中。休暇は取りやすいほ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:思います。女性の幹部社員が居ない事で、無理にでも昇進させていた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが、女性社員に対する配慮は行き届いている
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回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:時短や休暇等取りやすくはなっており働きやすととは思うが、能力と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産休や育休を取りやすく、その後の職場復帰をしている社員も非常に
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回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい印象。女性社員も多いので、先輩方に相談し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:配偶者の転勤に合わせて、異動を認めてもらってい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:古い体質の会社で、いま変革が進んではいますがまだまだ女性管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度は整っている。女性社員も多く、窮屈に感じること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:女性の方も営業職や製造職問わず多い印象。女性同士でのいざこざな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:産休育休がとりやすく、育休復帰後の時短勤務も可能なため、比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:働きやすい会社になったと思う。女性従業員(営業職)が以前に比べ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:どちらとも言えないと思う。その女性の意識によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職は殆
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:時短や育休等充
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい職場だと思う。育休産休した後も元の部署に戻って
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報イノベーション事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:産休育休は全く問題なくとれる環境があると思います。しかし子供が
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:場所による。特に営業職においては、周囲の理解、会社の制度共に追
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:クーラーが日によって結構きつかったりして女性では寒さに耐えられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:営業でも、結婚・出産などによる退職者はほとんどいないようになっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性が多い職場であるため、どうしても男
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:子育てママの方々のいらっしゃいましたが、営業職と家庭の両立はと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:仕事を自宅に持ち帰ることは原則行ってはいけないので自分が帰宅し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしており、女性に手厚い会社です。出産、育児休
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回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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