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大日本印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:IT・メタバース・生成AIなど、最先端の技術が取得で
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回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出版イノベーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格に受かれば一定の手当がもらえたり、意欲を持って取り組めば
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:裁量する案件は立場によって異なるが、総じて上長にお伺いたてることが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:営業であれば狙い通りの受注に成功した時。また、顧客との
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回答者: 男性/ 企画・法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:外勤法人営業なので、クライアントに感謝されたり、大型受
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回答者: 男性/ 企画・法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:当社は、個人商店の集まりのような商売をしているところがあり、個々に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事を通して身につくスキル:多様な業界、多様な製品、サービスをあつかっているため
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格所得の制度は充実しており、実費になることがほとんどだが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:会社の資格取得手当はあります。仕事で使用する資格以外にも、資
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:仕事に関係ない事でも自分が遣りたければ学ばせて貰える他、自分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
働きがい:事業領域が広く、提案できる商材の幅が広い。その分、商材知識のアップデー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:良い意味で個人商店で、自分のやりたいことは自分次第で実現でき
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:普通働きがい:現場主義。その一言につきます。特に新しいキャリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:研修制度が整っており、希望すればさまざまな研修を受けることが
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:毎月給与にキャリア支援金が含まれる。働きがい:世の中のほぼす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:事業部によるが、若手のうちは内勤業務を担当し、3年目くらいに
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:制度は多数あるが、上司の理解が伴うかは運次第。自分は多数研修
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:異動希望を出せば比較的に異動しやすい。働きがい:安定的に働け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:年功序列制なので、あまり考えなくてもある程度仕事をこなせれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:大企業なので配属先による。資格取得手当などはあると思うが、あ
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
働きがい:得意先も有名企業となるため、自分の仕事が世にでていくことの達成感は得ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:営業としての基本は身に付いた。研修制度もあるが、基本的にはO
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:経験は詰める。仕事量が多いので、それなりに捌いていく経験は積
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
働きがい:個人成績が評価され賞賛されるようなことが殆どないため、働きがいは感じづ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:色々な業種やコンパチターと出会うので、その意味では経験が積め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:会社組織が大きく様々な組織の壁があり起業を目指す上で経験とな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:研修は充実。外部研修や大学院通学も許可。CAPAなどの利用も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
働きがい:会社の名が通っており、得意先も3万社以上と幅広い事業に関わっているため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:印刷業界であることから、印刷に関する知識や商材のノウハウは身
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:細かな支援あり働きがい:会社が話を、聞いてくれるようになった
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:研修等は幅広く用意されている働きがい:
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回答者: 女性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:新人にはジョブローテーション制度がある。良いか悪いかは分から
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:研修が充実しており、自ら申し込めばさまざまな研修を受けること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:任せられる仕事の量が多く、自分の裁量で仕事の進み具合が決まることが多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報イノベーション事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:得意先と社内スタッフとの日々の交渉を通してあらゆることの調整
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