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株式会社タニタの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:挑戦できることを社としてはアピールしてますが、検討や議論は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:寮はないので新入社員は住宅補助が5年間あります。ですが全ては2年毎に減
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、各種一般的な手当なら、申請すれば手当は出たと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:新規事業まではいかないが、商品ラインナップを増やすように努力する会社
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口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
成長・キャリア開発:中小規模のため、1人あたりに割り振られる仕事の裁量権は多い。
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給は緩やかに上昇。会社の増利益は賞与で還元なので、個人の業績が良く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はない会社ですし、休日出勤もありません。一部 技術部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:福利厚生は充実しています。各休暇制度やチャレンジ制度などいち早く取り入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にメーカー事業で売上をたてていた。仕事
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:若手には多くのチャレンジをさせる企業です。よってやる気があれ
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口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給プラス業績賞与がでる。インセンティブ等はなし。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:商品開発力。プロパーの商品で売上をつくっている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
組織体制・コミュニケーション:ムラ会社なので、コミュニケーションは活発といえる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性に働きやすい環境にあると思います。産休開けにも寛大な環境を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:開発力とブランド力による協業案件
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中小企業基準ですので、相場よ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:有給は1時間単位で当日でも、すんなり取れます。月末、期末関係ありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、毎日定時に帰ろうと思えば帰れます。
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:人々の健康作りに貢献できるので、やりがいは非常に感じる。高齢化社会にお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:高齢化社会が進む中で、民間企業ではトップクラスに人々の健康に貢献
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くも安くもない。年功序列が残っている。35で500万はいくと思うが、
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どの会社でも少なからずあると思うが、上長との相性による部分は否めない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
多様な働き方支援:フレックス、時短を利用している人はよく見かける。フリーアドレス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:嫌で辞めていく人はほぼ居ないと感じる。辞める人はステップアップで大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:世界の人々を健康にするをテーマに目標に向かって日々努力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
福利厚生:有給、育休、時短、フレックス、リフレッシュ休暇などがある。多くの会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は5~30時間までの人が大半に感じる。開発納期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
新規事業への取り組み:積極的にチャレンジする風土がある。自分で声を上げれば、やら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:開発、企画は女性マネージャーも多数いる。営業のマネージャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:研究実績やエビデンスはとれていて説明しやすい商品が多数あるが、ウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:嫌で辞める人はほば居ないイメージ。ステップアップでやめる人は居る。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
福利厚生:部署によって、時期によっては有給取得しにくい時もある。福利厚生は自分の
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の強み:ブランド力では他社には負けておらず、得意先にはしっかりと話を聞いても
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
組織体制・コミュニケーション:定期券に車内のイベント何実施される。会社の社内での
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はない。会社行事で年に数回土日に出社あり。多
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