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株式会社タニタのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は、各種一般的な手当なら、申請すれば手当は出たと思います。
TOEICなどは期末に点数とともに全社員の前で表彰されます。

研修は、半期に1度数万円の研修を受けることができます。
ただ、自分で選ぶ事は出来ず、所属する部署の全員で2日程度受ける形になります。
営業はその後、飲み会がセットになる事が多かったです。

働きがい:
営業は夕景商材で完成されたものなので、営業としては難易度は高くありません。
転職の際に、無形商材やITシステムなどに転職は難しいと思います。
同じような、有形商材になりがちかと思います。

競合他社も少なく、新規参入してくるほどの業界規模でもないので、競合するのはいつも同じメーカーになり、仕事自体は楽なので、成長はしませんが、楽したい人は非常にいいと思います。

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。部活動もあり、
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口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
成長・キャリア開発:中小規模のため、1人あたりに割り振られる仕事の裁量権は多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:挑戦できることを社としてはアピールしてますが、検討や議論は
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:技術職であれば休暇は調整しやすい環境だと思います。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:新規事業まではいかないが、商品ラインナップを増やすように努力する会社
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給は緩やかに上昇。会社の増利益は賞与で還元なので、個人の業績が良く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はない会社ですし、休日出勤もありません。一部 技術部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:福利厚生は充実しています。各休暇制度やチャレンジ制度などいち早く取り入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にメーカー事業で売上をたてていた。仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:寮はないので新入社員は住宅補助が5年間あります。ですが全ては2年毎に減
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:若手には多くのチャレンジをさせる企業です。よってやる気があれ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。有給休暇などは皆がかなり自由に取得している。
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので上下関係が厳しく作業分担が明確に
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:基本、カレンダー通り。残業に関しては厳しそうで、平社員の皆さ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:タニタ食堂という社員向けの食堂があり、予約制ですが誰でも利用できます。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の強み:ブランド力では他社には負けておらず、得意先にはしっかりと話を聞いても
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
組織体制・コミュニケーション:定期券に車内のイベント何実施される。会社の社内での
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:有給は1時間単位で当日でも、すんなり取れます。月末、期末関係ありません
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はない。会社行事で年に数回土日に出社あり。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、毎日定時に帰ろうと思えば帰れます。
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:人々の健康作りに貢献できるので、やりがいは非常に感じる。高齢化社会にお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:まじめに人を健康にしたいと思っている会社。肥満だけでなく飢餓の
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長が変わり、経営としての考え方が変わったことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:高齢化社会が進む中で、民間企業ではトップクラスに人々の健康に貢献
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制となっており、有給休暇も取得を推奨しているので
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。会社経営層の考え方として、どれ
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:自身が強くやりたい事を持っている場合は、フットワーク軽く様々
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口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給プラス業績賞与がでる。インセンティブ等はなし。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業展望:体組成計市場は確立され継続していくと思いますが、既に飽和期へ入っている
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:割り切って働いていたので、有給休暇は消化させてもらった残業は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合、配属される部署にもよりますがほとんどOJTで自ら積極
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くも安くもない。年功序列が残っている。35で500万はいくと思うが、
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては業界ないでは平均だと思います。ボーナスは利益何出れば別途
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:社風は一言で言えばのんびり平和な村社会といった感じです。閉
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