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第一生命保険株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。上司の決裁は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】30代で子育て世代が多く子供の行事や病
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:理念は素晴らしいと思う。しかしそれを陰で支える事務方について、営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】色々な資格取得支援も、様々な研修もマメに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】金融機関なので、カレンダーに左右されます。夏季休暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】営業の基本を研修で教わったあとは、自分で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様の笑顔と、見えない努力が数字で証明された
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】モチベーションは高いと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】仕事を通じて成長出来る環境だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】働きやすいということで誘
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口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:人事部で福利厚生制度の事務を担当しています。制度利用に関する事務、制度
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】派遣社員は、有給休暇が少ないので社員がうら
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:計画公休が多忙の為、なかなか取得できない内勤もいる。営業オフ
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口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【仕事の進め方】時間で決まった仕事が有り、時間内に終わるように進めてい
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業職員さん同士で喧嘩してるのを見たと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】正社員同士、なら、あったようです。そこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員という立場では、非
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程も重視するが、最終的には結果を最重視する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】チーム内でのロープレや商品知識の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】全く感じたことがありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】まあまあ感じます。ただ派遣なので、上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】契約社員でありながらお金の管理を任せ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員だから詳しく
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口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:業務が多い。営業員との関わりが重要で、営業員の向こうにいるお客様のこと
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口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性ならではの気配り細やかさがものを言う仕事だと思いまし
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口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によっては、全員同じ内容を入力したり、自分の内容を添削され修正した
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:事務処理担当はカレンダー通りが営業日であるため、予定は立てやす
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員の場合●給与1ヶ月分を2分割して
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口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:【社員交流のための制度】部署事に毎週、ミーティングをしていることや、部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】3ヶ月の試用期間が設けられているが、ひとつきた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】皆さん忙しいので、相談しやすい環境では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣社員への教育や研修は何もなかったので、分か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】改善提案をある程度義務つけられていました
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】自分で動かないと何も始まらないのて、なんども足を運
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