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第一生命保険株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:未経験者でも、しっかりとした研修環境があり、スキルアップして
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:あなたが担当でよかったと言っていただいた時です。この仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:FP(ファイナンシャルプランナー)の資格を取る事ができます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得などは会社から案内があり、業務時間内に研修等も行って
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:資格の取得などで常に勉強をしている人が多い印象です。若手層は
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがいを感じるポイント:お客様から色々なお手続きの中で感謝してもらった時に良か
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上野総合

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に行われている。5年目までの社員は新人扱いなので、
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:新人教育は5年です。自分の頑張りによりキャリアアップ可能です。何も
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:自分のペースでできるので裁量は自分次第時々上司に仕事を割り振られる
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回答者: 女性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:職員だけでなく、客もいろいろいるので、その中で自然と
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:社会保障のことや、金融経済のこと、保険のことなど、生
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回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:保険の仕組み、内容について理解出来る様になったコミュ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがい:保険や税金の知識を必然的に身につけられることはとても強みだと思うし、日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあり、教育制度はしっかりしていると思う資格取得
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回答者: 女性/ 生涯設計D/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:入社半年はカレッジ生として支社に研修に行く。固定給になって手厚い研
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格も取れためにはなると思います
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修はまあまあそこそこ。多少知識をつけて現場で会得する者も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:やるもやらないも自分次第。成績上位者になればトレーナーなどの指導者
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:裁量権はあるけど、とにかくやることが多い。それを減らしても減らして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:意味のない研修で時間取られて営業時間が削られる事が多い。色ん
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサービス部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:お客さまに応じて、ご希望の商品を提案して受け入れてもらった時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:1年間のしっかりとした研修がある資格取得手当あり頑張ったら、
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:やりがいはあると思う。資格も保険関係は取れる。研修はオンライ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:色々な人との関わりができるので、勉強になります。研修もあるの
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:ファイナンシャル・プランナーや資産運用、税金などの知識ご得ら
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:常に成績に振り回される。またお客様への差し入れやお礼のお渡し、アポイン
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:レベルの高い資格には手当あり。部署によるが資格取得に向けた研
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回答者: 女性/ 新人育成、企画、/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生涯設計グループ

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:営業員にかんしては、FP資格取得のために、研修や試験会場まで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:外貨や税金の研修はほぼ毎日あるので、新しい知識を得ることはで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはあるが、会社規定で取らなければならない資格に
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:スキルアップの研修が沢山ある。全体で受ける研修の他に自分が興
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:今は研修がしっかりしていて6ヶ月は研修期間を設けている。その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 柏支社

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:FPの資格がとれる。色々な生涯設計や、法人のこと、学ぶ機会は
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがいを感じるポイント:この仕事の働きがいを感じるのはお客様の役に立てた時や同
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回答者: 女性/ 生保営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:契約をもらえたとき、お客様から感謝されたときはやりがいを感じ
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