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第一生命保険株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:去年ぐらいからキャリアクラスみたいなのが増えましたが、その分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:年齢も学歴も関係なく成績のみで評価を受けてキャリアを積めるこ
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回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:新人は定期的に研修があるが研修しても身についてない人が多数フ
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:上司からやることをかなり細かく指示されノルマを設定される場合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:金融知識は身につくし、各種保険の更新のテスト等があるので売上
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回答者: 女性/ 生涯設計アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:社会制度についての知識が得られ、税金や年金についても学べると
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:徐々に変わってきてはいるようですが、基本的にカスタマーコンサ
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や営業力は身につくと思うが、一般的なP
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:営業成績、人柄などの評価からチームのサブリーダーに早ければ2
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回答者: 女性/ 生涯設計プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:採用人数に応じてリーダーやトレーナーに昇格することが出来る働
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格手当も整っている。働きがい:正当な評価がなされるところが
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:生保に入社するといくつかテストを受ける必要がありますが、全て
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:入社してすぐ研修があり、保険のことを全く知らなかったので最初
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:以前は営業で入社したらなかなかジョブローテーションなどはしに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:形のないものを売るので、保険営業である程度できるひとはなんの
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:資格を取らされるのでその点は自身の成長につながり良い。断られ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:入社後に数回試験を受けるが、保険の販売をするために必要な試験
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:資格を取る際に研修があるため受かりやすい環境にしてくれる。働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:資格試験などがあり自分自身にとってためになることが多い入社前
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:社会保障制度や、法人の税務処理個人の税金の勉強などをするため
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:営業としてら個人から法人まで経験できるので、営業としては成長
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
働きがい:お客様一人一人に寄り添ってその人事にしっかり考えたプランを気に入って貰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:毎月のように試験があり、勉強は大変だけど身につくことや自分の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:最初は見様見真似でやってみよう!という形でトレーナーが自分に
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:営業能力が培われる。キャリア開発としては営業、FP、などを活
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回答者: 女性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:営業職→トレーナー職→マネージャー職→営業部長という流れで、
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:営業としての力は身につくと思う。しかし、コロナ禍で営業スタイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:ある程度成果をあげ採用すればそれなりにゆうぐうされる。働きが
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:特定の資格取得によって奨励金制度があります。社員研修も多いで
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は基本的にかなり難しいもの以外は出ません。入社す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:試験は入ってすぐから、始まります。研修は6ヶ月あるので、同期
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:会社では資産形成に力を入れた取り組みをしている。資産形成に特
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:FP3級、2級はほぼ必須だが受験料や参考書は自己負担だった。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:FP資格取得等は応援して貰いますが殆どがスキマ時間に独学で勉
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:営業スキルは身につくと思います。働きがい:お客様に感謝された
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