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第一生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎月一回 懇親会的に 自由発言で 上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は、東京まで行ったり、先輩も親切に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】なかなか新しいアイディアを提案することはな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】伝票処理やコンピューターについての知
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的な仕事は実践で覚えた。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】与えられた仕事をするだけではなく、自身で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】はい 更衣室 食堂 会議室 応接室
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】女性の多い職場だったので、人間関係はいろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】保険に関する知識はもちろんのこと、経
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:充分なお給料と待遇でした。機会があればまた働きたいと思います。損保生保
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】複雑な数字の管理と分析のための資料作りを短時間でや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】企画課で、イベントを考えたり、社員がつけるマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司には決済を仰ぐため、その時にアドバイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】はい 労働条件が良いので 仕事に対する不満
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】さまざまな保険知識に対する試験が行われ、疾患に
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口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:私が勤務していた時代は今と違い保険会社の危機感が今のようになくて第
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】会社の方針に適応して個人の自主的貢献の提案を会議
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していたがテレビやラジオがなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】仕事の性質上(経理)マニュアル通りである。 クリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】与えられた仕事をただこなすのではなく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】スケジュールはもともと決まっており、毎日が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんど会議に出席することはなかったが、仕事の内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】はい 公式には 会議の中で 上司等より、 非公式
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】顧客相手の仕事なので失敗は許されない。しかし教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】異動希望により本社へ異動な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】能率的で効果的 残業無し 能力開発のトレーニングあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】社員も、お客様も大事にし、まじめに取り組
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ない。課長クラスまでのかかわりだった。次長や部長とかか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】業務連絡 情報交換 全社的イベントの開催の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】チームワークの楽しさ キャッシュフローの緊張感、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】責任の範囲で 時間制限内において やりきれば やり方は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は小さい。もともと手際が悪く段取りがうまくで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは交代制で取れた。残業があった場合の休み時間は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】遅い。会社の保守的体質と トップダウンの体制が 堅
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