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第一生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場であると思います。部署にもよるが、休
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:通勤手当は実費で全額支給。オフィス環境:豊洲本社は綺麗。フリーアドレス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みお盆、年末年始は特別公休をもらえるが、結局公休使
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:全国型総合職は住宅補助があると思います。通勤手当は全額支給されています
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などは取りやすい環境ですし、子どもの体調不
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:子どもがとっぱつてきに熱を出した時はお休みしやすいです。女性の
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。女性の多い職場だがギスギスすることもな
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:突然の休みや出社の交代もしやすい。女性が多い職場だったので、お
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:細かく分けられた人事制度があり、例外は認められない。実力次第でぐんぐん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:子育てしながら働きやすい体制だと思うが、独身であればメリットが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:中途入社した者に対する研修はない。OJTで学ばなければならな
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はなかなか上がらない。とくにエリア職なら昇格
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的に取り組ん
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
オフィス環境:本社、支社、オフィスとではかなり環境
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当や年次別研修などは充実している(他大手企業にある
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性が多い企業のため、女性でも働きやすいと感じる。一方、女性管
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:付加価値の高い仕事をしたらその分評価されます。ただ、評価されたとしても
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業オフィス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価は年3回。昇給は年1回。年度末に昇給に紐付く評価をされる。評
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回答者: 女性/ 保全事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得をしている方も多く、会社からの補助もある。研修はほぼ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので、女性の働きやすさは平均以上だと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:多くの人はゼネラリストの働き方になるので、特出したスキルがつ
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回答者: 女性/ 新人育成、企画、/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生涯設計グループ

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:福利厚生は非常に魅力的。医療費の自己負担も3万円のみであり、育休も全員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:産休育休を取り戻ってくるのが当たり前。女性で勤務年数も長い方、
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回答者: 女性/ 新人育成、企画、/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生涯設計グループ

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。感覚としては、4割くらいは女性のような気が
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回答者: 女性/ アソシエイトベーシック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業人事部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
オフィス環境:豊洲も新しく綺麗だが、日比谷もリノベーションされおしゃれで素敵。立
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 契約サービス部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く、月一回の特別指定休暇など会社ならではの休暇が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 契約サービス部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給賞与は同業他社と同水準だと思います評価制度:昭和型な企業で、年功序
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回答者: 女性/ 新人育成、企画、/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生涯設計グループ

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、営業員が第一の会社であるため、保険に関
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回答者: 女性/ 保全事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
オフィス環境:立地はとても良く雨でもあまり濡れずに出勤ができたり、付近の飲食店の
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:予期せぬ営業への異動がある。異動した後はすぐに事
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:育休については、取りやすい環境ではあるが、期中では人員補填がな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
オフィス環境:部署ごとに違うのでなんとも言えませんが、東京や大阪の本社だとキレイ
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回答者: 女性/ 保全事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:管理職も女性が多く、子育てをしながら管理職になっている人もかな
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度として、異動の希望を出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 契約サービス部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:業界ナンバー2で、職員の人も、人間的に尊敬で
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