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株式会社第一テクノの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラシステム部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間8時間と長いです。自分で考えて休みは取れます。仕
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:30歳未満の独身者は独身社宅に入ることが出来る。住居の条件(家賃、広さ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって異なる。少ないところは少ないし、多いと
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:自分自身の意識次第で施工管理以外にも営業から設計、施工、メン
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給自体の上がり幅は少ないが、昇格することによって年収は大幅なUPが見
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:大手メーカーがやりたがらない規模だが地元企業だとできない案件という隙
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:食事や飲み会などでコミュニケーションを図ることが多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金は財形貯蓄といった比較的一般的な福利厚生はそろっている。地域によ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】・出勤時間は8:30~17:30。残業代は全額支
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年初に目標を立て、四半期か半年に1度はその状況について上司と確認し、そ
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職の給料を考慮してもらえる。手当に関しては、会社が指定する資格を取得
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:営業開拓について指針はありますが、行動については自分で計画・
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の機会は年1回ほどであるので、少ない。賞与は他社よりかなり多いよう
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はおよそ5年目までは、社歴に応じて1毎昇給し、その後は、能力に応じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
オフィス環境:私が勤務しているのは本社の第二別館になります。大森海岸駅徒歩5分の
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ 機械、電気設備 販売、設計、施工、保守、管理一式/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東洋経済の経営が安定的で平均年収が高い中堅企業136社にランクインする
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回答者: 男性/ 機械、電気設備 販売、設計、施工、保守、管理一式/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:官公庁からの受注が多く、コロナウィルス渦でも業績が落ち込んでおらず多
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、8時半~17時半(休憩1時間)の8時間就
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回答者: 男性/ 機械、電気設備 販売、設計、施工、保守、管理一式/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:社風、社員については明朗な人が多いと感じる。コロナウィルス
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回答者: 男性/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的にアットホームな雰囲気で、みんな仲がいいと感
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月19日
組織体制・コミュニケーション:【組織体制】しっかりとした組織があるが、風通しはい
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回答者: 男性/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:繁盛期は配属先にもよるが、そこそこ残業が増えることが多いが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:支援制度は、新入社員研修(4月~5月)や、業務に必要な資格取
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
オフィス環境:執務スペースは標準的である。しかし特別広いというわけでもないので、
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回答者: 男性/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:賃貸の場合、住宅補助が最大月15,000円もらえる。寮制度もあるが独身
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:楽しい会社だと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
働きがい:働き甲斐があ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:官公庁を相手にして
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラシステム部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:部署によります。施工管理にしては女性は働きやすい環境はあると思
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が高い。資格手当も厚く、資格を取るモチベーションにつながる。また、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがい:施工管理だが、サポートを受けながら担当者が1人でで営業から検査まで一気
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:コロナで今はないが、年に1回の社員旅行がある。コロ
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:数年前までは、残業や休日出勤も多かったが、近年は比較的改善さ
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は年齢や勤続年数といったベースに役職や能力に応じた手当が付与する形
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業、休日出勤等の時間外については、時間分に対してきちんと支払われます
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