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株式会社第一テクノの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
675万円350~1050万円31

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収675万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数31

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
860万円
(平均年齢40.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
630万円
(平均年齢33.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
644万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳530万円600万円9
30~34歳599万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社第一テクノの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年功序列が強い。
月給は安いが賞与が多い。
賞与は年2回+業績賞与

評価制度:
頑張りをしっかり評価してくれる環境がある。
年に1回面談がありその年の前期の反省や今期の目標などを話す機会がある。

口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 360万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
賞与:賞与は夏と冬の年2回支給されます。基本的には賞与の支給は役職や本人の活躍度
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 360万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
モデル年収:新卒であれば最終学歴に応じた初任給があり、3年くらいは定期昇給のみだ
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給自体の上がり幅は少ないが、昇格することによって年収は大幅なUPが見
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は一般的だが、資格手当があり頑張り次第でアップを目指せる。また、
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 360万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
評価・昇給制度:定期昇給は基本的には年1回実施されます。また、組織改編や特別事案
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ インフラシステム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:ある程度の年功序列はあるが、仕事が出来る人を適正に評価されている
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年初に目標を立て、四半期か半年に1度はその状況について上司と確認し、そ
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職の給料を考慮してもらえる。手当に関しては、会社が指定する資格を取得
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しての水準としては、他社や同年代と比べても高いと思います。月々
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ 営業・施工管理・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手メーカー等に比べると手当などは中の下くらい。賞与は多い。年度昇給も
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の機会は年1回ほどであるので、少ない。賞与は他社よりかなり多いよう
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については、利益を社員に還元する事を以前から行っており、夏・冬の賞
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はおよそ5年目までは、社歴に応じて1毎昇給し、その後は、能力に応じ
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ 機械、電気設備 販売、設計、施工、保守、管理一式/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東洋経済の経営が安定的で平均年収が高い中堅企業136社にランクインする
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給料は同年代に比べて多い様に思います。同級生などに聞いても周
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ サポート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては平均的な水準だと思うが、賞与が他の会社に比べて多いこと
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同年代と比較して多い傾向にある。残業代時間も適正に申請できる。評価制度
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が高い。資格手当も厚く、資格を取るモチベーションにつながる。また、
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 360万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
年収・給与の満足点:同業他社に比べて給与水準は高いと感じます。また、当人の活躍度
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は年齢や勤続年数といったベースに役職や能力に応じた手当が付与する形
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業、休日出勤等の時間外については、時間分に対してきちんと支払われます
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ インフラシステム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他業種上場企業や同業他社に比べて、給与水準は高いと感じます。評価制度の
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社評価制度として、毎年年度の初めにフォローアップシートというものを作
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
給与水準:同規模・同業種に比べて、給与水準はかなり高いと思います。仕事で成果を出
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
給与水準:現状は中小企業であるが、給与・ボーナスに関しては大企業に劣らないのでは
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与だけは非常に高いです。期末にも賞与があり、年3回もらえる会社ではあ
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株式会社第一テクノの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 360万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
モデル年収:新卒であれば最終学歴に応じた初任給があり、3年くらいは定期昇給のみだ
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株式会社第一テクノの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:退職金については、毎月会社負担で積み立ての様な仕組みがあり退職する迄に
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回答者: 男性/ 営業・施工管理・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:退職金制度は他にくらべて弱いと言われている。財形貯蓄制度は希望制。退職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収は高い。夏冬のボーナスの他、業績が良いと期末賞与も貰える... 続きを見る
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大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2味原トータルライフ7F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業グループ
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