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株式会社第一テクノの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

4.1
(回答:15人)

株式会社第一テクノの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社第一テクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社第一テクノへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社第一テクノの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

796万円 (平均年齢 38.3歳)

回答者の年収範囲

350~1050万円

回答者数

12 (正社員)

回答者の平均年収 :796万円 (平均年齢 38.3歳)
回答者の年収範囲 :350~1050万円
回答者数 :12 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
966.7 万円
(平均年齢 45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550.0 万円
(平均年齢 31.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
792.9 万円
(平均年齢 37.4歳)

株式会社第一テクノの給与・年収についての口コミ(7件)

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回答者: 男性/ インフラシステム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給:ある程度の年功序列はあるが、仕事が出来る人を適正に評価されていると感じる。
賞与:業績賞与があり、その年の業績により賞与に増減があるが、業績が良ければその分社員に還元される仕組みになっている。
各種手当:家族、住宅、地域、資格手当等がある。資格手当は取得した際の報奨金にプラスして月々の給与に手当が支給されるため、資格取得による収入アップのメリットがある。

評価制度:
昇進・昇格:ある程度の年功序列は考慮されているが、すべてが年功序列でなく仕事の評価によって昇進等の評価もされている。実力主義の部分もある。
評価制度:期初に各自の目標を設定し、四半期ごとにフォローアップとして目標達成状況を報告する。期末に自己評価をして、上司からの評価がキチンとフィードバックされるため自分自身の評価と上司からの評価を把握することができる制度となっている。
口コミ投稿日:2021年04月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
前職の給料を考慮してもらえる。手当に関しては、会社が指定する資格を取得すれば1個目は20,000円、2個目以降は1個につき+5,000円頂けるとのこと。(指定資格が3個の場合、30,000円となる)1回限りの支給ではなく、毎月の給料の中に含まれるとのことなので取得に対するモチベーションが上がる。受験費用も申請すれば貰えるとのこと。

評価制度:
入社をしたばかりなので昇進、昇格などは回答できないが、自分自身の目標を上司と掲げてそれに向かって取り組む。それを年度末に評価されることで評価されると思う。

上に立つ人はやはり仕事に対する姿勢はすごい。その意味では、実力主義だと感じる。建設会社ならではの、年功序列もあるのかも知れないが、徐々に時代の流れに合わせて実力主義にシフトしていくと思う。
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1000万円--万円--万円--万円--万円
年収1000万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:残業、休日出勤等の時間外については、時間分に対してきちんと支払われます。1級電気・土木・管工事施工管理技士の資格を取得すれば、1つ目を取得すれば20,000円/月で、2つ目からはプラス5,000円/月で、3つ取得の人は30,000
回答者: 男性/ インフラシステム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:他業種上場企業や同業他社に比べて、給与水準は高いと感じます。評価制度の影響が出始める30歳前後からの昇給の伸び率は高いです。平均賞与もかなり高水準であり、評価によっては他社の倍近くになると思います。また、会社の業績が良好であれば、
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:弊社評価制度として、毎年年度の初めにフォローアップシートというものを作成し、目標を立て、期の中で3回に分けて自分の目標を達成したか、達成するためにどのようなことを改善していくかなどを報告する会議があります。また、それとは別に人事調
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:同規模・同業種に比べて、給与水準はかなり高いと思います。仕事で成果を出せば、公平に評価される会社です。30代になるとボーナスも評価に応じて変動します。残業も実態通りに申請するように指導され、もちろん全額残業代が支給されます。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:現状は中小企業であるが、給与・ボーナスに関しては大企業に劣らないのではないかと感じる。残業代もしっかりと出るし、ボーナスも年間5~6ヶ月分支給される。それに加え、年度目標を達成した場合は、目標達成賞与も支給される。

株式会社第一テクノの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インフラシステム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
福利厚生:会社の方針で社員を大事にする風土があるので従業員に対して、様々な補助や経費を使ってくれていると思います。20代は会社から通勤30分くらいの場所に寮(借上げアパート)があります。数年前に退職金制度が変わり、大企業に劣らないものになり

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月給23万2000円以上 ※年収400万円/月給30万円+賞与(28歳)秋葉原本社/新宿オフィス/プロジェクト先(東京都内、横浜、川崎、横須賀、千葉、埼玉)
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月給33万円以上 ※想定年収450万円~600万円全国各地のプロジェクト先 ※直行直帰型の営業スタイルになります。
ポジウィル株式会社
キャリアパートナー ★ユーザーと向き合い、人生設計に寄り添います/月給33万円以上 正社員
月給33万円~54万円+各種手当 ★年収例/450万円(27歳・入社1年)東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル8階(転勤なし)★東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩4分
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社第一テクノ
業界 教育・医療・福祉関連
不動産・建設関連
URLhttp://www.daii.co.jp/
所在地 東京都品川区南大井6丁目13-10
※ 一部、四季報データ参照
株式会社第一テクノ
4.1
(回答:15人)
  • 会社の成長性 ・将来性4.6
  • 事業の優位性 ・独自性4.4
  • 実力主義4.6
  • 活気のある風土4.4
  • 20代成長環境4.4
  • 仕事を通じた社会貢献4.3
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕4.4
平均年収(正社員)
796万円
(平均年齢 38 歳)
残業時間(月間)
31時間
給与・年収の納得度84 %
勤務時間の納得度72 %
休日・休暇の納得度80 %
職場の人間関係の満足度95 %
他の企業を見る
株式会社ベネッセコーポレーション
(3.7)
株式会社ベネッセコーポレーション

回答(256人)/口コミ(2070件)

平均年収(正社員)787万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
多様な働き方支援:定時に出社、退社するのが基本です。遅出、早帰りなど、申請すれ... (続きを見る)

株式会社ベネッセスタイルケア
(3.2)
株式会社ベネッセスタイルケア

回答(300人)/口コミ(1955件)

平均年収(正社員)340万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 介護士 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / サービスリーダー
給与制度:給与体制は最初の三年間は本当に少ないと思います。等級制度があ... (続きを見る)

日本ステリ株式会社
(3.2)
日本ステリ株式会社

回答(113人)/口コミ(1119件)

平均年収(正社員)348万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 医療関連サービス業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:目標設定に対して自己評価とそれに対する上司の評価により、昇給... (続きを見る)

株式会社臨海
(3.2)
株式会社臨海

回答(171人)/口コミ(1096件)

平均年収(正社員)344万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / 塾講師 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 小中 / 室長
勤務時間・休日休暇:基本、塾講師という仕事が好きな人でなければやっていけないと思... (続きを見る)

株式会社プリンスホテル
(3.1)
株式会社プリンスホテル

回答(155人)/口コミ(1085件)

平均年収(正社員)356万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 管理
成長・キャリア開発:若い人が活躍できるかは周りの環境にもよるかもしれないが基本的... (続きを見る)

株式会社やる気スイッチグループ
(3.3)
株式会社やる気スイッチグループ

回答(158人)/口コミ(1057件)

平均年収(正社員)413万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事業をどんどん立ち上げている。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

株式会社ABC Cooking Studio
(3.6)
株式会社ABC Cooking Studio

回答(138人)/口コミ(1008件)

平均年収(正社員)322万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の弱み:アナログすぎる。発注業務などシステム開発部に協力を依頼して、... (続きを見る)

株式会社栄光
(3.0)
株式会社栄光

回答(168人)/口コミ(1001件)

平均年収(正社員)408万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 教室長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 個別 / 教室長
事業の強み:合格実績が大手では最低水準。だけど難関担当とかは偉そうにして... (続きを見る)

学校法人河合塾
(3.5)
学校法人河合塾

回答(125人)/口コミ(942件)

平均年収(正社員)428万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 校舎スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、日本教育に貢献できることに魅力を感じていたが、校舎... (続きを見る)

アパホテル株式会社
(3.5)
アパホテル株式会社

回答(132人)/口コミ(820件)

平均年収(正社員)342万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / フロント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:若い力が支えてる感じがします。ほぼ周りは20〜30代です。事... (続きを見る)