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大鵬薬品工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく違います。製薬会社は大きく分けて、管理部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の同業他社と比較すれば飛び抜けて良いとは言えませんが、世間一般か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:設定した目標に向かって半年ごとに頑張ることはやり甲斐に繋がるが、ひとつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:研究開発部門に於いては、専門性を磨く機会はたくさん与えられる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:本社、支店、出張所など、全国的に、朝8時40分から夕方17時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、満足な仕事が与えられていない社員が過半数。他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いくら制度が素晴らしくても、それを実践する中間管理職のレベルが如何せん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】とにかく、やる気さえあれば徹底して援助するシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い社員には大きく格差がつく年収の制度が2019年より導入されました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:ダイバシティに力を入れている。女性社員の活躍はめざましく、積極
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口コミ投稿日:2019年09月10日
事業での社会貢献:病気の根絶。とりわけ、ガンで苦しむ人を少しでも助けたいといった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
多様な働き方支援:いちおう、フレックスや時短など、時代に先駆けた制度は導入してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:女性の登用には積極的。ダイバシティを設けて、たとえ実力がなくて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】セクショナリズムが発達しており、部署ごとの垣根は低
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度の見直しが図られ、2020年あたりから評価システムが大きく変わ
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口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業なし。あっても、申請制度がきっちりとしていて、お金が支払
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口コミ投稿日:2019年09月10日
事業での社会貢献:ガン細胞を縮小させることに重きをおくせいか、副作用などのことは
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口コミ投稿日:2019年09月11日
成長・キャリア開発:とりあらず、自己研鑽するための研修制度は整っている。その気に
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口コミ投稿日:2019年09月10日
多様な働き方支援:クリエイティブな部署に勤務する者には、さまざまな働き方が出来、
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口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:製造系以外は、比較的自由裁量の余地が大きいので、自らの意思を前面に出し
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口コミ投稿日:2019年09月10日
雇用の安定性:優秀でない人間にとっては居心地抜群であろう。とにかく、雇用がしっか
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口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度に関しては、絶えずより良い制度を導入しようとする姿勢が見受けら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:大塚ホールディングの傘下に入ってからは、予算的に締め付けがキツくな
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口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍されており、育児と家庭と両立して働いているのであ
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口コミ投稿日:2019年10月19日
事業での社会貢献:がん患者の撲滅を念頭に、医薬品を通して人間の健康に奉仕するとい
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口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】工場の製造担当者以外は、はっきりと
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口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:法律に沿った休日休暇の取得が可能です。残業もある程度は制限さ
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口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社四年を過ぎたあたりから、飛躍的に金額が跳ね上がる。よほどの悪評価が
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口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:辞めていく人が多く、他の外資系医薬会社へ良い人材が流れてしまうの
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口コミ投稿日:2019年09月10日
福利厚生:家族手当がない。あとは議論の分かれるところではあるが、社員旅行とか社内
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口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:やりがいが大きい分一生学び続けなければいけない責任やプレッシャーは大き
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口コミ投稿日:2019年09月11日
会社の安定性:安定度抜群。たとえ、今会社が潰れても、全社員を十年間くらいは昇給さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:大きく分けて、営業、研究開発、管理事務、製造といった内容です。そのうち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:今後もガン領域で成長や拡大が期待できると感じます。大塚製薬のグル
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口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:教育や研修が充実しているが、その分能力や高いスキルを求められるのはプ
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