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株式会社ツムラの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:有給は申請の手続きなどなく、上司に休みたい日を伝えることで取
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナス比率がかなり高い。新人事制度が始まり良くも悪くもボーナスによる
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回答者: 女性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:漢方と同じく優しくマイルドな人が多い。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:上司によりますが、残業申請しづらい環境です。講演会や代理店の
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:MOSのエクセルPowerPoint、ビジネス文書技能検定、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:漢方薬のシェアが高く、参入障壁も高いため、安定して売上を上げています
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はしっかり消化する様に言われますので、取得はしやすい
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取得できる。自由にとって文句を入れる等の心配もな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:漢方薬業界でトップシェア。営業をする際には、医師からの認知度も高く競
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界の中では、高い方であるとは言えない。しかし、製薬業界自体が利益率の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:早く帰ろうと思えば早く帰れます。セミナー運営がある際は、遅く
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については、年功序列が根強いです。賞与については、あまり業績には連
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:住宅補助や持株制度などの福利厚生に関しては充実している方であると感じる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅補助75%です。以前まで年齢制限がなかったのですが、今後は40歳を
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:住宅補助が手厚く、なかなか他の業者ではあり得ないような補助率です。オフ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:他社と比べると競合がないこともありのんびりしてるように思え
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:家賃補助は家賃の75%出ます。同業他社に比べて給料は低いですが、福利厚
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:漢方のシェアが80%以上と、独占企業である点はつよみだとおもく。事業
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:漢方という独自性、圧倒的なシェア事業の弱み:自己啓発が優先され、迷走
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:自己啓発研修が充実。ただし仕事にいかされているか?は甚だ疑問
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:医師とMRは上下関係が明確であり、御用聞き営業がメイン。また
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:漢方のトップ企業で、漢方の研究や品質に関して投資を惜しみなくしている
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いと思います。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:自分で好きなように調整できる。有給も取りやすい。ワークライフ
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎は身につきました。同じような仕事を何年もし
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:配属先や担当によって異なるが休みは多い。多様な働き方支援:拘
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:漢方というニッチな領域で圧倒的なシェアを誇っていること。薬価の改定で
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回答者: 男性/ 医薬営業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:漢方薬は薬価が安い。ジェネリックより安い。医療費節約になる。また副作
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回答者: 男性/ 医薬営業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:非常に歴史があり社風は大変良い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 医薬営業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:住宅手当、借上げ社宅制度は満足。7割5分会社負担満足。退職金は60歳退
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回答者: 男性/ 医薬営業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業はないが、イベントのある場合休出あり。休出手当は良い。4
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 医薬営業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:特にMR認定試験に勉強支援に掛ける時間は大変多い。皆んな協力
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 医薬営業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 78万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:成果に応じた年収であるが、男女の区別なく、女性は多分辞めないと思う。M
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性用の有給があり、お子さんがいる女性は優先して休みが取れたり
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:新入社員は入社から5年くらい?Excelや、簿記など資格を無
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