電気化学工業株式会社 の口コミ・評判

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 電気化学工業株式会社

賞与は夏と冬の2回あり、それぞれ2ヶ月分を目安にしている。昇給は労働組合と会社との協議で決まることになっているが、実情は同じ割合で昇給する。給与に対する期待感はなく、化学業界で下～中程度の年収のため、満足感はない。特に高卒の場合は収入が少なく、ベテラン社員でも社宅に住み続けることが多い。また、残業代を稼ぐために生活残業をする社員もいる。

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2007年頃

電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 電気化学工業株式会社

女性の給与水準が時代錯誤的に低く、男女格差が激しかった。昇格していくコースも恐ろしくゆっくりで、やる気を失うような環境だった。女性はコネ入社が多いため、あの給与水準でも文句が出ないのだと噂されていた。

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良い点

2018年頃

電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

今の仕事の内容の割には、多くもらっている。年一回の昇級次第で決まるので、大幅にダウンする事はなく安定している。

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気になる点

2018年頃

電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年一回の昇級で上がらなければ、何年も同じ給料で働く事になる。一度、閑職に回ると全く給料が上がらない。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 電気化学工業株式会社

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート電気化学工業株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

17人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

68点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

2015年頃

電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

【残業手当の特徴】名目上、残業時間は割り増し賃金となる。しかし、部署がどこか、高卒か大卒かによって残業時間として計上できない。高卒や製造部は残業時間をほぼ100%で計上できるが、他部署で大卒の場合には月の残業時間がゼロということも多い。

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良い点

2018年頃

電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

一応、残業や早出に対する手当が出るようになった。3交代勤務と常日勤が基本で、本社のみ4種の時差出勤が選択でき、研究所だけ、フレックスタイム制度有り。

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気になる点

2018年頃

電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

工場だと、確実に早出残業になるが、申請すると総務から文句を言われる。フレックスタイムを謳い文句にしているが研究所だけで、余り融通は効かない。

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート電気化学工業株式会社

福利厚生全般の納得度

62点

9人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

2007年頃

電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 電気化学工業株式会社

福利厚生は、古くからある大企業なので、一通り整っていた。男性中心の会社なので、当時は育児休業取得社員を苦々しく言うような風潮があった。もちろん制度は整っていたので、精神的に強い女性だけが、取得して生き残っていた。

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2010年頃

電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 電気化学工業株式会社

【有給休暇の取りやすさ、申請方法】調整がつけばいつでも取れる。1日なら前日の申請でもいい。ただし、下の地位の人間ほどルーチンワークがあり、難しくなる。

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2010年頃

電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 電気化学工業株式会社

【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】プライベートではないがボランティア休暇はある。

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2014年頃

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