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化学・素材関連業界
電気化学工業株式会社の評判
電気化学工業株式会社
の評判・口コミ|転職・採用情報
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
評判スコア
69
点
詳細
95
件
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他社と比較
電気化学工業の口コミ・評判をご紹介!電気化学工業で働く社員や元社員から、電気化学工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!
会社TOP
口コミ
95
すべて
95
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
8
労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
4
福利厚生・オフィス環境
6
人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)
8
会社の強み・将来性
17
仕事・キャリア・ワークライフバランス
44
新規事業・事業での社会貢献
2
入社理由・入社後の印象
社風・企業理念・組織体制
4
女性の活躍・働きやすさ
2
経営者(社長)の魅力・手腕
企業分析・研究レポート
転職・求人
社員・元社員からの口コミ
良い点の回答
13人
気になる点の回答
16人
良い点
仕事を通じた成長
会社から指示されたことをただこなす、ということを全うするのみであった。語学にたけている社員が少ないため、海外営業部は営業にとどまらず学術活動まで行っており、かなり勉強していた。部署によっては幅広い知識を身に付けることができるのではないか。
2017年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2018年12月12日
参考になった!
0
気になる点
新規事業への取組み
色々取り組んでいるものの進捗はわからず、ただ費用だけかかっているように見えていた。あの費用はどこから捻出できていたのか疑問。
2017年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2018年12月12日
参考になった!
0
口コミをすべて見る
95
評判スコア
の詳細
9人
の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
点
承認・称賛
する社風
点
仕事を通じた
達成感
点
仕事を通じた
成長感
点
責任・権限
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
点
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2017年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
会社から指示されたことをただこなす、ということを全うするのみであった。語学にたけている社員が少ないため、海外営業部は営業にとどまらず学術活動まで行っており、かなり勉強していた。部署によっては幅広い知識を身に付けることができるのではないか。
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2018年12月12日
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0
気になる点
2018年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
無い技術も何も無い技術は開発するものでは無く闇雲に試した結果毎日の仕事で得るものは何も無い自分で勉強して資格取りましょう
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2018年09月24日
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その他、全
95
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他社と比較
給与・年収
の企業分析・研究レポート
電気化学工業株式会社
回答者の平均年収
463
万円
平均年齢:
32.5歳
16人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
賞与は夏と冬の2回あり、それぞれ2ヶ月分を目安にしている。昇給は労働組合と会社との協議で決まることになっているが、実情は同じ割合で昇給する。給与に対する期待感はなく、化学業界で下~中程度の年収のため、満足感はない。特に高卒の場合は収入が少なく、ベテラン社員でも社宅に住み続けることが多い。また、残業代を稼ぐために生活残業をする社員もいる。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2017年10月29日
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気になる点
2017年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
同業他社に比べたら給与は低め。賞与は一律支給のため頑張りは反映されず、頑張るだけ損な印象があった。一方春闘が毎年開催されるため、守られてる感はある。楽して収入を得たい人には良いだろう。
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2018年12月12日
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0
良い点
2018年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
今の仕事の内容の割には、多くもらっている。年一回の昇級次第で決まるので、大幅にダウンする事はなく安定している。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2018年05月05日
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気になる点
2018年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
年一回の昇級で上がらなければ、何年も同じ給料で働く事になる。一度、閑職に回ると全く給料が上がらない。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2018年05月05日
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その他、全
8
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給与・年収の詳細
他社と比較
勤務時間、休日休暇
の企業分析・研究レポート
電気化学工業株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10
時間
17人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
2015年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
【残業手当の特徴】名目上、残業時間は割り増し賃金となる。しかし、部署がどこか、高卒か大卒かによって残業時間として計上できない。高卒や製造部は残業時間をほぼ100%で計上できるが、他部署で大卒の場合には月の残業時間がゼロということも多い。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2017年10月29日
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良い点
2018年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
一応、残業や早出に対する手当が出るようになった。3交代勤務と常日勤が基本で、本社のみ4種の時差出勤が選択でき、研究所だけ、フレックスタイム制度有り。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2018年05月05日
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気になる点
2018年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
生活残業する人もいますが、それ以外でも残業時間スゴイ人はいる生活残業じゃない人の残業代は大したことない模様ただ残業0の人も…当たり外れ大きいと思う
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2018年09月24日
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気になる点
2018年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
工場だと、確実に早出残業になるが、申請すると総務から文句を言われる。フレックスタイムを謳い文句にしているが研究所だけで、余り融通は効かない。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2018年05月05日
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その他、全
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勤務時間・休日休暇の詳細
他社と比較
福利厚生
の企業分析・研究レポート
電気化学工業株式会社
福利厚生全般の納得度
62
点
9人
の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2007年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
福利厚生は、古くからある大企業なので、一通り整っていた。男性中心の会社なので、当時は育児休業取得社員を苦々しく言うような風潮があった。もちろん制度は整っていたので、精神的に強い女性だけが、取得して生き残っていた。
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 電気化学工業株式会社
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2010年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】調整がつけばいつでも取れる。1日なら前日の申請でもいい。ただし、下の地位の人間ほどルーチンワークがあり、難しくなる。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 電気化学工業株式会社
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2010年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】プライベートではないがボランティア休暇はある。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 電気化学工業株式会社
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2014年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格については取得できた場合の受験料は全額会社補助
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 電気化学工業株式会社
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その他、全
6
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福利厚生の詳細
他社と比較
社内制度
の企業分析・研究レポート
電気化学工業株式会社
教育・研修制度
52
点
9人
の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2017年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
人事部では、年代別(5年目教育、55歳研修など)、等級毎(8級管理職教育など)、その対象者に適したテーマ(セクシャルハラスメント対策、退職後の人生設計、悩み対策など)を設け、講師を派遣して実施している。 情報開発部では、パソコンの使い方教育とか、社内のシステム教育など、各部・各支店に、都度、派遣をして、社員のレベルアップを図っている。
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2017年03月31日
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2014年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【社員教育に積極的か】教育には積極的。 形式化している部分はあるが、階層別、専門別研修などが充実し、また職場にもOJTが行き渡っており、先輩が後輩を育てる風潮が出来上がっている
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 電気化学工業株式会社
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0
2014年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【先輩からの指導について】先輩からの指導頻度は属人的な部分が多いものの比較的多い 若い時代に、仕事の進め方について指導を受けることが多い
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 電気化学工業株式会社
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0
2014年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【周りからのサポートについて】研修制度は階層別研修、専門別研修を整備。 先輩からのアドバイスはOJTが基本である。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 電気化学工業株式会社
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0
その他、全
8
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社内制度の詳細
他社と比較
仕事・キャリア
の企業分析・研究レポート
電気化学工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人
の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2008年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
主体性に重きをおき、若手の時期から仕事を任せる風土があります。能力が伸びるか否かは本人の心構えと頑張り次第です。いずれの会社でも共通事項ではありますが…。研究職でしたが、学会活動、新製品の立ち上げ、製造方法の確立、営業との全国行脚、特許作成などやりがいのある仕事内容でした。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 電気化学工業株式会社
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0
2010年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
作業手順や安全管理等が社員さんにより異なる為、指示を受ける期間工や派遣の場合は仕事がやりづらい。期間工や派遣の出入りが多い為、人間関係には疲れるかも。給料はそこそこで安定している。社員さん同士のまとまりがもっとあれば良いと思う。
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他 / 電気化学工業株式会社
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0
2000年以前
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
仕事は部署にもよりますが、一般職の女性にもある程の責任を持たせて仕事をしていたと思います。
勿論、上司の管理下ですが、自分の仕事があると、ある程度自分のスジュ-ル管理もできて、仕事がしやすかったと思います。
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 電気化学工業株式会社
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0
良い点
2018年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
良くも悪くも、きちんと業務に取り組んだ人間しか、成果が出ない。自分を犠牲にしないと、仕事が回らない。それをやりきれば、達成感がある。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2018年05月05日
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その他、全
44
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仕事・キャリアの詳細
他社と比較
職場の雰囲気
の企業分析・研究レポート
電気化学工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
8人
の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
大切にしている考えはとにかく営業利益をあげる、ということ。親会社との関係上株主に貢献することを一心に強いられるため、キャッシュフローではなく営業利益が重要視されていた。
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2018年12月12日
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良い点
2017年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
体制は古いが、流行りのものを取り入れようとする姿勢はあった。国の方針である女性管理職を3割にという話が出た際には積極的に女性の昇進に取り組んでいた。
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2018年12月12日
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0
気になる点
2018年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
大抵は、昼休みも働かなければ、仕事が終わらない。会議が長引いて、休憩を削るのも当たり前。その事に対して、問題意識が全くない。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2018年05月05日
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0
良い点
2018年頃
電気化学工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
決まった休憩時間は業務中はない。好きな時間に休憩できる。人の目を気にせず、その気ならいくらでも休憩できる。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 電気化学工業株式会社
口コミ投稿日:2018年05月05日
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0
その他、全
4
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職場の雰囲気の詳細
他社と比較
電気化学工業株式会社
化学・素材関連/マスコミ・出版・広告関連
http://www.denka.co.jp
最近見た会社
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入社後、活躍できる
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化学・素材関連
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マスコミ・出版・広告関連
口コミ・評判
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【U…
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口コミ投稿日:2018年12月12日