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デンカ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:清掃の頻度は高く、清潔にされていると思う。備品も充実しているので困
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。仕事ができない社員でも学歴さえあれば、ある程度までは昇級でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
多様な働き方支援:フレックス制は本社や研究所等だけ。部署によるとは思うが、有給休
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:毎日同じような仕事を繰り返しこなしているため、誰にでもできるような仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
福利厚生:住宅手当や交通費支給はもちろんのこと、人間ドッグやがん検診の補助があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:今はきちんと早出・残業手当を頂けるので不満はないが、残業をつ
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はなかなか上がらないが、とりあえず下がることもない。ボーナスも年に
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:何のためかよくわからない謎の研修が多い。労働組合の研修もあるが、時間
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元企業の中ではかなり人気大手企業のひとつでした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:営業利益にとらわれる少し古い体制であり、経営企画等の部署がないた
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:会社から指示されたことをただこなす、ということを全うするのみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:部署によっては男性社会であったり未婚の人も多く、家族の都合での
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べたら給与は低め。賞与は一律支給のため頑張りは反映されず、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:大切にしている考えはとにかく営業利益をあげる、というこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:体制は古いが、流行りのものを取り入れようとする姿勢はあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:トップダウンが強すぎるため、ボトムアップは許されず提案ができる環境では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:色々取り組んでいるものの進捗はわからず、ただ費用だけかかっ
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:受けたい意思があれば受けることが
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品部

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:育休など、女性には働きやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:活躍している女性が多いと感じた。産休育休をとっている人はもちろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:色々取り組もうとしている様子は見受けられた。しかし、どのよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、古くからある大企業なので、一通り整っていた。男性中心の会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性の給与水準が時代錯誤的に低く、男女格差が激しかった。昇格していくコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定していると思います。人間関係も良く、部署ごとに旅行に行っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は部署にもよりますが、一般職の女性にもある程の責任を持たせて仕事を
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