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電気興業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:営業は個人主体で予定を立てられる反面、タスク管理が出来ていな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー・社風についての特徴は特になし組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:既存事業はニッチな市場に向けてのものであり、技術力が高く強みがある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:住宅補助については、独身寮がある工場等については、格安で利用できる。た
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも1部上場企業。大人しくしてればそれなりに給与身込めます。論
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については9:00~17:35と特徴はあまりない。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:すごく多いです。社員が。働きやすそうな雰囲気はとても感じますし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全休みでプライベートも充実できますし、なにより長
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:既存事業が競合社との価格競争で弱すぎる、二年連続赤字新規事業を今立ち
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:最近風通しをよくしようとしているみたいだが、拠点ごとて雰囲
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性管理職を作るために色々やっておられてました。子供のいる方へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:退職金、寮、社員持ち株会の制度あり。オフィス環境:都内の通勤しやすい場
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度については特段特徴なし評価制度:若年のころは年功序列となるが、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格も今必要な資格への手当になったり、研修も充実していました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:最近資格取得手当の拡充を行った。働きがい:普通であるとおもわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職の人数が増えつつある。女性の休暇取得についても
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:男女平等の意味を間違えてる。女性重視になりすぎる部分もあるけど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったより伸びたことです。実際覚悟していた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:大手顧客がたくさんいるので、倒産の心配は全くありません。クビになるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
働きがい:しっかり自分一人で現場をまとめることがあるので、そこはやりがいを感じま
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:すごく働きやすく、給料は高いのでオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:どちらの制度も整備されてはいるものの、それを取得している人は比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:制度はあるが実際に実施し削減には繋がっていない。人手不足の中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制:同じ職場、他の職場も含めて協力してくれる仲間はいるが全
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社印持株会オフィス環境:会議
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えている、育休休暇なども取りやすい女性は割と働き
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与年二回評価制度:昇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は安定した事業と伺っていたが、他社との競合
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:専門的な知識は身
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