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電気興業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格も今必要な資格への手当になったり、研修も充実していました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:部門によっては業務多忙により休む暇がありません。また、客先都
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったより伸びたことです。実際覚悟していた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月10日
勤務時間・休日休暇:休暇を取りやすい環境にあるのは良い面です。 年間に3回の大型連
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休暇はカレンダー通りですし、休みやすい環境なので有給も使いや
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口コミ投稿日:2015年11月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は世間的な比較でも、手掛けている事業内容的にも 決して低い水準に
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高等専門学校卒で5年間働いても新卒の大学生より給与が低い。上司がどれだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】知識と経験、そして体力もベテラン社員には敵い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:興味がなく、参加しない人にとっては毎月組合費を取られるだけになります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:制度はあるが実際に実施し削減には繋がっていない。人手不足の中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:部門によって勤務時間がまったくことなります。特に技術系はほぼ
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:古い考えの人間があまりにも多いので、新しい取り組みをしたくて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:作業を一人に任せすぎる傾向があります。ただでさえ業務多忙の中さらに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日及び祝日が基本の休みです。またその他にも、GW、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制:同じ職場、他の職場も含めて協力してくれる仲間はいるが全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:現状のままであることは否とし、常に新しいものを開発しよ
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修はない基本自分で学ぶスタイル働きがい:管理部門で幅広い事
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎年の業績により変動するので、悪いときは微々たるくらいにしか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月10日
勤務時間・休日休暇:個人個人に仕事の裁量が与えられている分、人により 残業時間が偏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月10日
事業での社会貢献:情報通信関係のインフラ整備をしている会社ということで 社会貢献度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】リア充な雰囲気がある。業務的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:特殊性の高い事業ですので、国内外さまざまなところで活躍できます。新規開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:福利厚生については、特に独自に設定されているものはありませんが、強いて
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研修などはあまりなく、基本的に新卒で入社しても放置されます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:最近資格取得手当の拡充を行った。働きがい:普通であるとおもわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:大手顧客がたくさんいるので、倒産の心配は全くありません。クビになるこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:業務多忙な部署だと、業務に追われすぎて有給を取得する時間があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、基本は土日祝休みで他にはGW、お盆、年始
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:最近は、女性の管理職の方も増えてきている印象があります。各工場
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:働きやすい育休、産休もとりやすい女性管理職を増やす取り組みがあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:毎年、各支店合同及び各拠点毎にて何か行事を行います。(遊園地やスキー・
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間分の給与は出るので、残業時間が多い部署だと新卒でもかなりの給与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日も仕事することが多いです。普通に休んでてもインフラ関係な
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:最近になって女性の役職者を増やす事にやっきになっていると感じた
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:男女平等の意味を間違えてる。女性重視になりすぎる部分もあるけど
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