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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】コミュニケーション力は高まると思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】やる仕事によると思いますが、あれだけ給与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分で勝ち取った競合作業とか、自分の創作意欲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】英語研修が充実していました。他にも営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：広告が好きな人にとっては、自分のつくった広告が、それこそ街中のいたると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界NO.1ならではの人脈形成や当然ながらのプレッシャー。人脈形成に関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ブランド力を盲信しています。ＣＭや広告など、少し陳腐化しています。もう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：自分は環境ビジネスやソーシャルビジネスの興味を持っていたので、上司にお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】短期的な成果主義を求めすぎる傾向が強い

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4.0

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員への教育投資に熱心であり、海外留学

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口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内に優秀な社員が多いので

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口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】営業の場合は売り上げ目標を求められる。目標に達したかど

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口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得や海外留学などの制

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口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：お前はどこからお金を貰っているのか分かっているのか？と言われいやな仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：人材教育には大変力を入れている。電通の人材育成制度のおかげで10以上

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回答者：男性/ 退職済み（2010年）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:社会人としての基礎知識を学べる働きがい:コンプライアンスとガ

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口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】いつの頃からか部署や組織にカタカナ名称が多

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口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】組織が大きい利点として何処の部署が何を担当

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口コミ投稿日：2019年03月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】電通では新入社員にもステップアップの時間はありません。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】広告代理店ではすべてがア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的には実践だが研修全体は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】メーカーや販売などの個別の案件ではなく全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】面接時に１年前入社の社員から役員面接ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】当面する仕事の実務上に限らない様々な課題

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】読解力と応用力と記憶力はベースであっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】鎌倉研修所では定期的な制度が教育部を中心に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】与えられた資料を整理することを基本に課題

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修　昇格後研修　資格別研修　マーケテ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】鬼十則という前向きに取り組む指針とクリエ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】すでにリタイアしているので今後の個人の成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：電通の採用にあたっては入社２年目とその先輩が一次、部長クラスが二次、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】電通は日本一だと思う。どこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】洋酒の会社や電機会社で社長から「やってみろ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】専門度の習熟。在職中は達成できなかったが後日

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株式会社ティーツー

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株式会社アド・フェニックス・エージェンシー

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東京都新宿区百人町２丁目１７－２４

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回答者：男性/ 動画編集者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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RX Japan株式会社

3.5

東京都中央区八重洲２丁目２番１号

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい。営業が出展社契約をとってこない... 続きを見る

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有限会社美宣堂

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東京都豊島区南池袋３丁目１３－９ビスハイム池袋　４Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社キューズナレッジ

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大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1三共四ツ橋ビル 10F

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社パラドックス

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東京都港区北青山３丁目５－１５ミヤヒロビル　１０Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:クリエイティブに携わる案件の中心に立って、実制作作業から顧客... 続きを見る

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株式会社アイム

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神奈川県横浜市中区太田町６丁目８４－２大樹生命横浜桜木町ビル　３Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:仕事は忙しいですが、クライアントが喜んでくれると嬉しさを感じ... 続きを見る

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会社名	株式会社電通グループ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.group.dentsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目８－１

従業員数	7071名
設立年	1906年
資本金	74609百万円
代表者	山本敏博
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得後に取得費用をバックしてくれます。会社主体の研修も何... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / アカウント系 / 営業成長・キャリア開発:自分から進んで仕事をしたい！と宣言すればどんどんやらせてくれ... (続きを見る)

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