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あすか製薬株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:ほかの会社と変わらないと思いますが、住居手当はなくなったようです。オフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:所属部署では、有給休暇は業務上の突発事象がない限り、希望通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:畜産対象の薬品及び小動物病院対象の動物用医薬品の営業販売を主と
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも古い体質のある会社です。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業の仕事は基本的に目標管理・評価とも個人プ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりいただけます。土日祝日しっかり休めます。講演会
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:産婦人科領域は強い。事業の弱み:産婦人科以外の領域は捨て去っている感
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 500万円 --万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほかの会社と大差はないと思います評価制度:どちらかというと年功序列です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は基本的にはチーム単位では週一回、複数のチームが集
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業開発部/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:他の会社も同様かもしれませんが一部の優秀な人材が会社を回して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:医薬品ということで、今後も需要は消えないと思う。 しかし、大手のよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】関係会社7社が、特約店朝礼等大体同じ支店等にいるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:いかに、特約店を旨く利用できるか。特約店MSに、自分の仕事をして貰える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司や先輩からは様々なサポートはあるが
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:講演会などがない場合は基本的に土日祝日は休み。有休はとりやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】それなりに歴史のある会社なので福利厚生はしっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】社風は家庭的で、体育会系のようなところがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】営業の仕事は数字で判断されざるをえないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】他社ほど実績管理については厳しくないものの、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同年代でよく相談はしているようだ。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:eラーニングや勉強会、個人でのスキルアップに力を入れており、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:住宅補助は4万程度業界の中ではかなり低く、不満続出。日当もなく、営業手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はやはり医薬品の企業ということで悪くない。 しかし、あくまで他者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】地方勤務をしていると、2〜3年に1度くらいの割合で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:7:30特約店幹部訪問、打ち合わせ。8:30特約店支店朝礼。10:30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも年功序列であるため、若手で実績を上げたとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会人としての最大の目標は仕事のやりがい、そしてその結果として社会貢献
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】営業は基本的に単独行動なので、成長を実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】言葉のやり取りからその人の真意を探ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】現在ジェネリックに入力したり、新薬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】みなし労働な為、1日の成果が納得で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】直属の上司や支店内に限る提案であれば比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与や待遇は営業成績と活動実績との総
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション推進働きがい:製薬に携わることで人々の健
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、風通しに不安を感じていたが実際は比較的
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