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東洋電機製造株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:職種や部署によって方針も雰囲気もかなり違うので一概には言え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、日本の企業の中では残業時間はそれほど多くない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:取引先が大手が多く、鉄道や自動車などのインフラ系が多いため安定してい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも特徴なし。組織体制・コミュニケーション:上司は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:通勤が実家から2時間以上の場合のみ住宅補助あり。寮も住宅補助と同じ条件
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅補助、寮は充実している通勤手当も電車なら満額支給退職金は3割が確定
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。仕事に支障がなければ、申請すれば基本的に取
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:通勤手当などの交通費は満額出る。寮はある。オフィス環境:リモート会議に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるかどうか、風通しの良さなどは所属する部署
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は2%程度と公表している。賞与は3.5カ月。手当は地方出身者向けの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:該当者は、住宅補助が支給されたり、寮に入れたりする。該当しない者への手
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全な年功序列。若手の基本給は非常に低い。残業手当、休日出勤手当で生活
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社のため、古風な日本企業を好む人には向い
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:創業100年を超える鉄道インフラ会社なので、安定を求める人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当勤務地手当評価制度:年2回、目標を設定しその目標に対しての自己
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:創業100年をこえる鉄道インフラ会社なので、国内のパイプや立場は安定
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、現場の部門においては休日出勤が非常に多い傾向
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回答者: 男性/   / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:若い方の転職が見られます。近年は休職する方が目立っています
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回答者: 男性/   / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は取得時に一時金のみで他社のような資格者手当はあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は規定上の最低月数分。昇給は少ないがある。あとは春闘でどれくらい上
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 7万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年齢によるものが大きい。半期ごとの評価があるが、平準化されてしまうので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、取得時に少しお金がもらえる。研修はそれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすいが、勤務時間は部署次第毎日全員残業して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見たことがない。そもそも全体的に女性が少な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:歳を取れば給料は上がるが微々たるもの優秀な管理職でもそこまで給料がいい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が思ったより
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:鉄道業界で安定した需要
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:育休は男女問わず
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:スズメの涙程であるが、資格取得手当はある。合格時に1回のみ支
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
多様な働き方支援:リモートワークが導入されることはないと思われる。時短勤務は女性
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の弱み:開発力が弱い。何年かけても同じテーマを扱っており他社はその上の上をい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休暇は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:持株会財形貯蓄宿泊施設の一部補助等オフィス環境:各拠点ごとに会議室が多
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
働きがい:身近な鉄道に関わっている事。とはいえ現場レベルでいえばルーティンワーク
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:住宅補助として、地方出身の正社員には最大3万円/月。地元の人には無かっ
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