口コミ投稿日:2023年03月31日
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
回答者: 男性/ / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
1.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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3.0
愛知県瀬戸市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業と生産の風通しがあまり良くない。生産側の意見が強く、営業...
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1.9
神奈川県座間市東原4丁目2-2
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員/ 役職なし
ダイバーシティ・多様性:工場の方は外国人の方を大勢、雇ってらっしゃいます。しかし離職...
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3.4
東京都江東区亀戸2丁目40-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上場企業でなく、何だかんだでオーナー企業である。組織体制・コ...
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3.2
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:人事に理念について聞いた見たところ他の会社も掲げているのでう...
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3.0
群馬県桐生市相生町3丁目93
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士、特に同期同士は仲が良かったです。出世を競い合うとい...
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2.8
静岡県掛川市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ヤマ発同様に残業命令は少なく、休日出勤などもほとんどありませ...
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3.7
岡山県瀬戸内市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間で協力し合って業務をこなしている。コミュニケーションも...
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3.1
愛媛県今治市野間甲105
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:船舶業界全体的なカルチャーとして保守的な雰囲気を感じる。船舶...
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3.2
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 管理職
ダイバーシティ・多様性:外国人社員もちらほら存在し、女性活躍に向けた取り組みも実施さ...
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3.3
静岡県伊豆の国市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20年前は、会議内容のによっては、議論が白熱することもありま...
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東洋電機製造株式会社のカテゴリ別口コミ(104件)
東洋電機製造株式会社の回答者別口コミ(22人)
- 調達部物流課 / 物流課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月07日
- 調達 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月23日
- その他/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年01月01日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月10日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東洋電機製造株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
挑戦する意欲があれば、その人により裁量大きく仕事をすることは出来るが、上長からのフォローは期待できない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は同じ事業部同士であればそれなりには図られるが、別事業部との交流はほとんど見受けられない。
上司とのコミュニケーションはその人によるものが大きいが、問題なく意思疎通は出来る印象
ダイバーシティ・多様性:
そもそも女性の比率が少ない為、比較対象にはならない。国籍もほぼ日本人が在籍している。