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東急不動産株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】重要な決め事が多く、役員の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:サービス残業をしている部署がある。一方では、のんびりして時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】階層が少なくフラットな組織のため、す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いわゆる内需型の産業ですので、持ち家指向が減じていくいく傾向は顕著
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:キャリア形成支援制度あり働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の希望がかなり受け入れ
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 0万円 0万円 0万円
年収 1400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職能資格制度に伴う給与制度評価制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】あるようでなかったかもしれない。本社ではなく現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】業務に必要となる資格を取得、またはそれに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】バランス重視すると思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】今は技術屋さん達は全て子会社が受
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】一部上場企業としては普通かもしれないが、配属部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】担当する業務が比較的明確で、かなり若いうちから任される範
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないですが、産休等
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】伸び伸びはしていたと思います。余りに配属
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】少なくとも最初の5年間の給料は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】年一回目標設定し、年4回上司と部下でコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】部内勉強会、他社との情報交換会、各界で活躍
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:男女問わず働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高いです。今新規事業が展開しているから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代の社員が一番活躍しているのです。経験
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は低いです。与えられた仕事以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートは少ないです。ほとんど自分で
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ お客様部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:全社的にに、大変常識的な会社です。仕事にかんしては、渋谷を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:事務業務担当は派遣や契約社員が多かったので、派遣や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
オフィス環境:青山一丁目から、渋谷のソラスタというビル内に移転しました。ビル内は
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株、財形貯蓄、医療費(3000円以上払うと差額
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:古風な感じ。人に優しい。リストラなし。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ お客様部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスも素晴らしいです。社員のことを考え、休日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:育休をとっている方は多い。子供を育てながらバリバリ働く女性もい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすく、女性が多く働いています。産休後の時短勤務も可
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客観的判断が全くできてない様子でした。ゴマをすっていれば問題なしという
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。休日もしっかり休める。多様な働き方支援:ち
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:正社員はテーブルがあり、360度評価等で昇格かどうか決まる。ただ、一定
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:契約社員は正社員登用制度ありと記載があったが、建前だけで実際
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