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東急不動産株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:
福利厚生として、ハーヴェストクラブを会員価格で利用できる点が強み。
住宅補助は新入社員から数年程度しか支給されない。中途社員は対象外。

オフィス環境:
全体的に執務スペースにグリーンが多く、ラウンジなどでは内装の設えが木製でオシャレな雰囲気である。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:子の看護休暇は無給。未就学児1名につき、5日まで取得可能。柔軟
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:新卒入社をした若手社員にとっては、成長の機会が用意されている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】あるようでなかったかもしれない。本社ではなく現
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】今は技術屋さん達は全て子会社が受
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】一部上場企業としては普通かもしれないが、配属部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】伸び伸びはしていたと思います。余りに配属
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】少なくとも最初の5年間の給料は
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東急不動産株式会社の女性の口コミ(8件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)