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株式会社トプコンの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:22人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性4.2
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
580万円
(平均年齢 40 歳)
残業時間(月間)
28時間
給与・年収の納得度62 %
勤務時間の納得度60 %
休日・休暇の納得度77 %
職場の人間関係の満足度62 %

株式会社トプコンの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社トプコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社トプコンへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社トプコンの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

580万円 (平均年齢 39.7歳)

回答者の年収範囲

250~950万円

回答者数

25 (正社員)

回答者の平均年収 :580万円 (平均年齢 39.7歳)
回答者の年収範囲 :250~950万円
回答者数 :25 (正社員)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:
新卒入社数年間は社員寮があるため、希望者は入居することができる。住宅補助も僅かではあるが支給している。

オフィス環境:
食堂があるのは非常に便利。

口コミ投稿日:2020年10月 7日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:建物や備品が古く老朽化が目立つ。備品の入れ替えには消極的で壊れるまで使用する風習である。敷地は広いがスペースを有効に使えていない。
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
定時退社するよう言われる。また残業調整をするよう言われるため、月末に残業時間が多いと退社時間を早くして調整することが可能。また、部門にもよるが比較的休暇は取得しやすいと感じる。

多様な働き方支援:
フレックスが導入されたことにより、残業時間を調整するための早帰りは可能になった。

口コミ投稿日:2020年10月 7日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:フレックスは使用禁止となっていたが、働き方改革の効果で最近使用できるようになったので仕事しやすくなっている。有給休暇は業務負荷が多いため取りにくいイメージ。
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
アメリカにある建機の自動化を主とするポジショニング事業の売り上げが伸びている。東京では測量機分野のスマートインフラ事業と眼科の医療機器のアイケアの2本立てであるが、どちらも大して成長しておらず将来ポジショニング事業の勢力が拡大していくことは間違いない。東京本社で企画、開発をしている身としては危機感を感じているし、将来的に東京本社は商社のような立ち位置になるのではと個人的には思っている

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は中がよく、社内のイベント等もある。数年前にリストラを行ってからその不足分を派遣社員で補おうとしており、社員同士の関係はだんだん希薄になっている傾向にある

口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦させてくれる社風ではあるので、自ら進んでやりたいことを主張できる人には良いと思う。部門によるが日系企業のカルチャーが残っていると感じる部門もある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士コミュニケーションは取りやすいと感じる。

口コミ投稿日:2020年10月 7日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が活躍している部門もあれば、女性自体が少ない部門もある。残業時間がそこまで多くない、点では長く働くことができる会社だと思う。

口コミ投稿日:2020年10月 7日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
開発部門に関していえば女性は数人しかいない。男ばかりの環境に耐えることができれば産休等も充実しており働きやすいのではないかと思う

口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
希望する人にはチャンスを与えている印象がある。キャリア開発は自分で考える必要があると感じる。

口コミ投稿日:2020年10月 7日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実績・貢献度により、キャリアアップは目指せる環境にあるが、これも上司が積極的であるか否かに左右される場合が多い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
典型的な日系企業であり、グローバル企業とはまだまだ言えないが、近年改善されてきているとは感じる。

口コミ投稿日:2020年10月 7日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2019年時点の情報
成長性・将来性:社長自ら創業87年の伝統あるベンチャー企業と銘打っているだけあって、新規参入や開発のフットワークが軽く、外から見た通りの「面白いことやってるな」という会社。医療機器、測量、ポジショニング、それぞれの分野において常に新しい価値を生み出そうとするマインドが上層部にあり、働いていて飽きない。それでいて既存事業の積み重ねがあり、安定感がある。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
事業の強み:
建機の自動化という伸びしろのある技術開発を行っている

事業の弱み:
しかし、その事業はアメリカで行っており、東京本社の力は年々弱っている

口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
600万円--万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
入社してからしばらくはたいして増えないが、30代から徐々に上がっていく
30代前半で600万くらい

評価制度:
近年のグローバル化を受けて実力主義になっていると思う。ただし、技術よりも交渉、企画力のある人間の方が出世が速い傾向にある。

口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
年功序列ではあるが、近年実力主義の評価制度を取り入れようとしている。部門によっても異なる。

口コミ投稿日:2020年10月 7日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2013年時点の情報
会社の安定性:期末の押し込みで期末が忙しく、それを過ぎると暇になる。仕事の波が大きい。
また、収益重視で品質面では、どうかな?と思う。
測量等の市場は大きくないので、おまり伸びしろが望めないような気がする。
ソキアから買収した資産はほぼなくなり(福島ソキアはまだ残っているようだが)、その他の資産もだいぶ無くなったようである。山形、福島と工場が残っているがどうなることやら。
リストラもやっているようだが、今後どうなるか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2012年時点の情報
雇用の安定性:最近までは離職率も低く、組合等も雇用の確保を第一に掲げており、比較的安定した企業であったが、近年の円高等に起因する業績悪化により経費削減を余儀なくされ、事業構造改革という名のもとに大規模なリストラを敢行した。1度リストラを行った以上、今後も業績の回復が見込めない限り、更なるリストラを行う可能性が高いと思われる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与水準は比較的高い方だと思われるが、業績悪化による経費削減のため、人事評価の基準を厳しくして給与やボーナスの上昇を抑える傾向にあり、給与はここ数年頭打ちの状態となっている。残念ながら現在の給与水準はインターネット等でみかける平均給与の額より低く抑えられていると思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2012年時点の情報
成長性・将来性:中心となる事業がニッチな産業であり、向こう何十年間安定した市場需要があるのか不透明。ここ数年革新的な製品のリリースが出来ていないので、事業存続の不安が残る。とは言え世界視野でトップクラスのシェアはあるので今後を担う世代の活躍次第でまだまだ成長の可能性はある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:業界では給与水準は高い方であると思われます。
仕事の成果と給与のバランスは担当業務により変わると思いますが、割とバランスは良いと思っております。
ボーナスは年間4ヶ月程度は出ておりますが、業績次第では変動すると思われます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社トプコンの回答者別口コミ (12人)

  • 営業
2020年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.92020年時点の情報
  • 開発
2020年時点の情報
    男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.02020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.32019年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2013年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.62013年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2012年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.62012年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

パナソニック株式会社
ロボット家電のソフトウェア開発◎年間休日127日/土日休み/福利厚生充実 正社員
【給与】月給19万500円~×12ヵ月+賞与アプライアンス社/滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号(南草津駅より徒歩25分)※転勤はありません。
株式会社デンソー
総合職 <管理部門・技術系・研究開発など> 正社員
月給25万円以上 ※年収は400万円~700万円を想定しています。愛知県刈谷市昭和町1-1 ※転勤はありません。
株式会社ドコモCS
ドコモショップの窓口スタッフ ◎年休122日/有休消化率100%/長期連休取得可能/面接1回のみ! 契約社員
東京、神奈川/月給23万円 その他/月給20万円~ 月収例/30万4500円東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、新潟にある各店舗 ◎希望のエリアを選択できます。配属後は異動なし。
ダイハツ工業株式会社
IT導入・社内SE ★面接1回★賞与実績5.3ヶ月分 ★SIerからのキャリアチェンジ歓迎! 正社員
月給26万円以上 ※想定年収は400万円~800万円です。ダイハツ工業株式会社九州開発センター/福岡県久留米市田主丸町吉本1番地2 ★マイカー通勤OK
株式会社村田製作所
法務 ◆売上1兆円超の世界有数企業◆家族手当や住宅手当など福利厚生充実◆フレックス制度あり 正社員
月給23万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験などを加味し加給優遇します。本社/京都府長岡京市東神足1丁目10番1号(最寄り駅:長岡京駅、長岡天神駅)

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社トプコン
業界 電機・精密機器関連
URLhttp://www.topcon.co.jp
所在地 東京都板橋区蓮沼町75-1
従業員数683名
連結従業員数4932名
設立年1932年
代表者平野 聡
上場年1949年
平均年収761万円
平均年齢44.3歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(184人)/口コミ(3240件)

平均年収(正社員)738万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 半導体 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:グローバルにいきたいことがあるので外国人社員がけっこういる。... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.3)
キヤノン株式会社

回答(232人)/口コミ(1946件)

平均年収(正社員)675万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:試験によって給料がきまるため、仕事のできふできは全く関係ない... (続きを見る)

株式会社JVCケンウッド
(3.1)
株式会社JVCケンウッド

回答(91人)/口コミ(1397件)

平均年収(正社員)654万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発から新規事業企画 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 事業企画部 / グループ長(課長)
給与制度:ここ10年は定期昇給なし、昇格しなければ昇給しない。通勤2時... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(184人)/口コミ(1295件)

平均年収(正社員)475万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:男性 / 建設管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業の強み:「5G」や「ポスト5G」に向けたインフラ構築が必須のため事業... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.2)
三菱自動車工業株式会社

回答(146人)/口コミ(1205件)

平均年収(正社員)593万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 車両要素技術開発 / 担当
給与制度:残業代は1分単位でつけることができ、サービス残業とは無縁であ... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1087件)

平均年収(正社員)619万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(140人)/口コミ(908件)

平均年収(正社員)361万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 部品供給 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも現場主義なところです。経営陣も現場の叩き上げが多... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
(3.3)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

回答(69人)/口コミ(894件)

平均年収(正社員)606万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は基本的には休みで、設備トラブルなどで休日出勤することが... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(128人)/口コミ(821件)

平均年収(正社員)505万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:セールスカー手当について、まず営業担当になるとセー... (続きを見る)

三菱ふそうトラック・バス株式会社
(3.2)
三菱ふそうトラック・バス株式会社

回答(101人)/口コミ(813件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 生産関連 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始はドイツ人が休むので2~3週間の休みが取れる。また、... (続きを見る)