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株式会社トプコンのすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:
常に手を挙げればチャレンジできる環境があり、やりがいは非常に高い。ロジカルな考え方で物事が進んでいくため、合理的な判断が多いし、あるべき姿を自らも提案していくことが大事である。
オープンな組織風土であるため、上下関係は非常に良好で、ボトムアップの提案が受け入れやすいし、また、そのようなことが求められている職場環境である。海外売上比率も8割であるため、若い頃から海外に出手チャレンジすることもできる。海外での業務経験はビジネスパーソンとしての成長に直結するため、やる気があるメンバーは積極的に声出しした方が良い。
また、会社全体で新しいことにチャレンジしようという風土があるため、逆に現状維持を期待する人にとっては向いていない会社である。社員全体のレベルも高く、メーカーらしく愚直に真面目に業務にあたる社員が多いことが素晴らしい。そのような社風を創り出してきた役員、同時に努力してきた社員も素晴らしい。長い歴史があるものの、ベンチャーマインドを忘れることなく、飽くなき挑戦をしてきた結果が業績にも繋がっていると思う。高い技術で様々な社会貢献している良い会社である。中途入社と新卒との垣根もなく、チャレンジする者は活躍できる会社である。

回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:一応上場企業であるため、福利厚生は一通り揃っている。しかし、都内の会社
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:測量機器を日本国内で製造・販売しているメーカー自体が少ないので、競争
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンで決まることが多い、方針がよく変わってしまい開
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:資格給と役割給の2つを合算して基本給となる。昇給は役職が変わらない場合
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1度。賞与は年に2回ある。ここ数年の物価高で3%ほどベアされ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:歴史あるグローバル企業でありながらベンチャー的な社風を尊重
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:有給取得はしやすいと思います。当日体調不良でも、朝電話すれば
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日が128日であるため、創立記念や運動会シーズンあたり
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 70万円 0万円 300万円
年収 1350万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:問題ありません 組合員には各手当があります評価制度:飛び級など優秀な人
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:事業自体は将来性高い、販売網が確立しているので新規事業者が参入しにく
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回答者: 男性/ FPGA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:顧客が長い付き合いなので正直なにを売っても売れると思う。新規事業は、
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回答者: 男性/ FPGA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:研修などは豊富なので向上心と業務に時間がある人は積極的に受け
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、夏休み自由設定5日程度、年末年始、GW休み、有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:土日でも急な呼び出しはあり、ディーラーからの電話はひっきりな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:駅からも遠く、利便性は非常に悪い。最寄りの駅は三田線。周辺に飲食店も少
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:アメリカにある建機の自動化を主とするポジショニング事業の売
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:普通。不満はない。この会社に給与面で文句を言う人はちょっと違うと思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:エンジニア気質。ベテランが若手に教えるカルチャーもあるし、
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:歴史もある会社なので、古い日本企業のような面も持ちつつも、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。トップダウンとボトムアップのバランスが悪く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは支店によるが本社はそれなりの派閥があり、仲が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:期末の押し込みで期末が忙しく、それを過ぎると暇になる。仕事の波が大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:定時退社するよう言われる。また残業調整をするよう言われるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてくれる社風ではあるので、自ら進んでや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:研修など成長機会を支援してくれる。自分が今、どのレベルのある
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口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してからしばらくはたいして増えないが、30代から徐々に上がっていく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあり、融通は利きやすい。休日出勤はほぼ無い。
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列。管理職になれないと45万程度であ頭打である。残業代は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:社長自ら創業87年の伝統あるベンチャー企業と銘打っているだけあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:板橋区にある本社はその地域では知らない人はいないほど。駅から少し遠いが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:あまり特筆性すべきことはなく、珍しいことはなかったと思います。持ち株会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:最近までは離職率も低く、組合等も雇用の確保を第一に掲げており、比較
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:社員食堂があり、毎日複数のメニューから選ぶことができ、500円以内で食
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:最近入ってくる新入社員、特に女性社員は皆非常に優秀だが、管理職
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