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図書印刷株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:
おとなしい人が多いように感じるが、悪く言えば保守的な人間が多く、新しい事業を始めるにしてもリーダーシップのある人間がいないため、なかなか具体的になっていかない。紙媒体からの脱却をかがげてはいるものの何も変わらずにいる。

組織体制・コミュニケーション:
人が良い人が多いため、社員同士の仲は良いが、若手が辞めていく傾向にあり、高齢化が進んでいる。工場の人間など癖のある人は多いが、根は良い人が多いため、人間関係で苦労することはない。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第五営業本部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな環境ではない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホーム。組織体制・コミュニケーション:良
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回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:現場で働いていてあまり社風等感じることはありませんでした、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:人間関係は非常にいい。働きがいや成長を求めるならば、おすす
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回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:雰囲気は良いです組織体制・コミュニケーション:雰囲気は良い
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:部署によります組織体制・コミュニケーション:わたしのいるク
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
組織体制・コミュニケーション:人によるが上司は会社での人間関係や家庭内での悩みに
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 印刷部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:資格試験は、沢山のカルキラムがあり、国家資格も含まれますカ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:印刷機は非常にデリケートで気紛れなものです。デジタル化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:全体的にフランクではある。特にない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 出版営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:営業は個人プレーでチームでも業務を共有することがあまりない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:ザ・日本企業という雰囲気で、人は良かったと思います。穏やか
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回答者: 男性/ 総務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務G/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:いわゆる古き良き会社です。組織体制・コミュニケーション:少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が良好のためか、社内でのライバル関係といったも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:人事の担当者の異動が少ないためか新入社員の選抜が安定し
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:役職予呼びをやめて名前呼びにしているなど、上下関係が厳しく
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製本加工部

3.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:工場の現場は若手が多く、雰囲気は明るい。組織体制・コミュニ
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