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東宝株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:
今話題のアニメや映画を扱っているから良くも悪くも人に知ってもらっているので印象はいい

このまま映画事業やアニメ事業、で日本という国もあるので続いていくと思われる

事業展望:
今後も映画産業やアニメで活躍していくと思われます
好きなキャラや推しがいる人が多いので好きな人は話せる人多いと思います

回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の弱み:忙しい部署の仕事についてはアウトソーシングを進めており、短期的にはプ
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:もちろん映画・演劇がメインの会社ではあるのだが、実は不動産を多数所有
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】そもそも中途採用の枠が少ない。しかし、中途入
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】優秀な方が多い一方で、給与がプロパー社員より
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】採用人数が10人レベル。個性豊かな若者を採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
新規事業への取り組み:少々及び腰なところがあると感じます。いい意味でも悪い意味で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:面倒見がよい上司は多く、若手のうちから個人に大きなことを任せられるもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】事業の特徴かもしれないが、個人的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない。同業他社がどんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】いままで全部自社社員で回してきただけあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】不動産。今から所有したくてもできな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】周りは受け入れるが、入って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】世の中の役には立っていない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】部署ごとではある。あとたまに人事部主催のパーテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】古い体質が残るが、少人数の会社なので家族
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】交流が盛んな年代とそうでない年代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。新入社員でも普通に役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:映画業界ではシェアトップなので、安定性はある。 テレビ局との製作委員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:日頃関わることのない部署で働く人の悩みや独自の視点が聞けて勉強にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:映画や演劇はばくちみたいなもので大当たりすることもあれば大コケする
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:強力なオリジナルのコンテンツがあるともっと面白いと思うが、集客に特化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:映画業界自体が低迷しているのでこれからの将来性を期待するのは少し厳
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:【仕事の取り組み方】会社で割り振られる仕事(作品)や、その回でご一緒す
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:舞台作品のオーディション全般。稽古場の進行。本番への大小道具、衣装等の
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社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣と社員の距離は遠いです。経営上... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:自分たちで企画書を作ってテレビ局に通していく力がとてもある。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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