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回答者別の社員口コミ(東京海上日動火災保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 損害主任/損害部/主任 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 損害主任/損害部/主任
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 損害主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 損害部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:ある意味大変専門性が高い職務内容であり、他業種や職種では使い
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回答者: 男性/ 損害主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 損害部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:縦割りなのでよくわからない。組織の風土はあまりよくない組織
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回答者: 男性/ 損害主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 損害部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:持株会、自社契約の場合保険料補助。企業規模の割に福利厚生はないに等しい
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回答者: 男性/ 損害主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 損害部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:業務内容に割り切りをもち、育児時短制度等をフル活用すればメリッ
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