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東京海上日動火災保険株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る先輩は多く、自分も取りやすいと感じた。配偶者の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性の活躍はかなり積極的に推進しており、エリア職の女性の昇級、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:働きやすい。残業や業務内容管理もされており、長く働く会社として
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車営業部/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:産育休取得があまり前になっており、社内婚であっても、Iターン制
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回答者: 女性/ コマーシャル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:エリア職の場合、多様な働き方は推進されているように感じる。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:エリア職で転勤がないため働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:働きやすい。勤務時間の融通、産休・育休などの制度が十分にある。
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性が多いため、制度は充実しています。配偶者の転勤について行け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:働きやすい。エリア採用があるため、転勤を伴わずに働けるのは女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:産育休を取ることに抵
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月06日
女性の働きやすさ:部署によっては事務担当のほとんどが時短勤務であるほど、時短勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
女性の働きやすさ:子持ちの女性にとっては、働きやすい会社だと感じる。時短勤務、産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社と謳っていますが、かなりの覚悟を持っていな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:産育休を取得して戻ってくることはほとんど当たり前で、女性も多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:時短勤務制度や育休・産休制度の活用は当たり前になってきている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:エリア型については産休や時短を活用しやすい風土がある。女性のラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:グローバル型だと女性だろうが関係なく全国に転勤があるため、将来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休がしっかりとれるので退職者が少なく働き続ける
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:福利厚生はすごく充実していると思います!有給も申請すれば取りや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:ライフイベントを機に辞める人を見たことがないくらい、制度が整っ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:営業と保険に関心が強い人は働きやすい環境だと思う。産休育休時短
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:制度として認められているが、ライフイベントによって転勤異動希望
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:産育休制度があり、また実際に制度を利用している社員が多数いる。
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:産休育休取ってる方はそれなりにいたと思います。自担で働いてる方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員でも営業をまかされるため、男性社員の半分以下の給料でか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:社員の半分は女性のため、産休育休、時短、在宅勤務と制度はかなり
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:コンプライアンスはしっかりしているので産休育休に関して悪くいう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:地域型の給与の安い総合職の役職をあげて、これまでの業務はパート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:産育休、時短勤務が可能で仕事を続けていく制度が整っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性社員での構成メンバーなのでライブイベントによってバラ
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回答者: 女性/ 地域型/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性も活躍していると思うが、独身のバリキャリの方か、結婚してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅行業営業部/ 副主事

4.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:産休や育休をたくさんとっている人はいるので、取得自体はしやすい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:長く働いている女性も多く、管理職にも女性が多いので、働きやすい
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