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東京海上日動火災保険株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性も多いので、働きやすく、ロールモデルも多いです。休暇もとり
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回答者: 女性/ 代理店営業・法人営業・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:育休や産休はもちろん取れるが、出世している女性上司で結婚や出産
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:時短勤務・育児と両立しながら働いている社員も多くいる。産育休の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、休暇や時差出勤、リモートワークなどの制度は整ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:職場の女性比率はとても高いので働きやすいとは思う。産休育休を経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:産育休は取得しやすい環境。復帰後も時短勤務としている方がほとん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:産休・育休ともに制度として存在するだけではなく、多くの女性社員
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回答者: 女性/ エリア業務書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:子供がいて時短勤務制度利用している社員でも、提示まで残っている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性活躍を推奨されているため、女性が昇格しやすい流れはあります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:結婚相手に転勤が命じられたが、上司に相談したところ本人もその勤
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社だと思う。残業ももちろんあるが上手く時間を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:エリアコースの女性にとっては働きやす
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。一昔前は男性社会であったようだが、現在
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境。社内の支援体制は整っているため、体調不良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:男女問わず休暇は取りやすい。女性の管理職登用は少ない。昇給スピ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:これに関してはだいぶ働きやすい。職場に女性が多い。また、管理職
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:産休育休取得者がかなり多い。テレワーク環境も基本的には整ってい
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回答者: 女性/ パーソナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えており、女性活躍が進む環境であると感じる。時短
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:お子様がいる方の働き方に関しては、休暇や早退はしやすいが仕事が
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回答者: 女性/ 配属前/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性社員が一定数いるため、時短勤務や産休等は取りやすいと感じる
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回答者: 女性/ 業務支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:キャリアアップしたい、管理職になりたいと考えている女性には良い
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んでおり、働きやすい環境は整っているイメー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れている。産休、育休は取りやすい。しか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:勤務して間もないので休暇の取りやすさに関してはまだわからないが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやすいと思う。時短勤務の方も多く、お子さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、女性が多い職場ほど時短勤務者同士でフォロー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:日々忙しく働きやすいとは思わない。短時間勤務や産育休は取得でき
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場もたくさんあり、女性がバリバリ働いている部
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回答者: 女性/ 代理店支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいと思う。ただ部門や支社によりけり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。子育てをしながらも長く勤務する女性も多
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回答者: 女性/ パーソナル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:時短者にとっては働きやすいのでは。その分若い人や独身の人に皺寄
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:育児休暇など休暇関連は非常に取りやすく社内でも取るのが当たり前
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:女性活躍を全面に出しており、良くも悪くも出世しやすい環境にはあ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすいところ。産休や育休の制度が充実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい制度は
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