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Dynabook株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
614万円250~1100万円29

(平均年齢41.7歳)

回答者の平均年収614万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数29

(平均年齢41.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
542万円
(平均年齢41.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
726万円
(平均年齢42.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
600万円
(平均年齢47.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
610万円
(平均年齢41.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
456万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(168件)

Dynabook株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
親会社であるシャープの持株会はありますが、上乗せがないので特にやる意味がない。やっている人は聞きません。

オフィス環境:
豊洲の大きなビルの7、8階。会議スペースが限られており、会議室はいつも取り合い。お昼を食べられる共有スペースはないが、隣のビルにコンビニ、お弁当販売、休憩スペースがある。社内にも事前注文のお弁当販売はあり、フロアの前まで持ってきてくれる。こだわらない人は毎日注文し自席で食べる人が多い。

Dynabook株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマサポート/ 課長職

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
労働組合があり年間休日は多く、年休もいくつかのバリエーションがあり休暇も取りやすい。残業時間は場所により異なるが事前申請をするため極端に多くはならないように管理はされていると思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能、フレックスなども活用できる

Dynabook株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:
カルチャーとしてかなり体育会かつ古風です。大手の堅苦しさ、しがらみをとても感じます。実績を出せていなくても、上司から設定された目標値を達成することをしていけば問題ないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は標準的。営業部から本部系への異動が比較的少ないように思います。若手のジョブローテーションが少ない。

Dynabook株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。
育児休暇を取る方も多い。

Dynabook株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 部長附/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:
現在、会社が変革期にあるため、中途採用者が急激に増えているため、仕事のやり方によっては、キャリアアップも十分望める。ただし、キャリア開発支援などは、英語やビジネススキルの専門学校の費用負担、資格取得の報奨金制度等のものである。

働きがい:
階差者が変革期にあるため、ステイタスクウォーを望む転職は向かないと思う。しかし、ある程度の規模の出来上がった会社であるため、あまりにセルフスターター過ぎると、他の従来から働いていた同僚から叩かれる可能性もある。利用者のバランスが重要だと思う。

Dynabook株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:
事務職未経験可でそれなりに時給もよかった(と当時は思った)から。いま思えば、都心であの時給はやや低めだったかもしれないが、事務職未経験で特にほかの経験も無かった自分にとってはそれなりにいい条件だったと思う。

入社前に認識しておくべき事:
それなりに大きい規模の会社で働くのは初めてだったので、なんとなくお堅いイメージがあったが、いざ入社してみると良くも悪くも色々と緩かった。

Dynabook株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 部長附/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
ノートパソコン業界では、国内ではトップシェアをもっているため、国内ではブランド力が強い。ただし、海外では、グーグル、レノボなどに比べ知名度は著しく下がるため、海外のブランド力が鍵を握って行くのではと思う。

事業の弱み:
ノートパソコン業界では国内ではトップシェアをキープしているため、国内ではブランド力は非常に強い。ただし、海外では、グーグル、レノボなどと比較して、ブランド力は著しく下がるため、海外のブランド力が鍵を握っていくのではと思う。

事業展望:
ノートパソコン業界では、国内ではトップシェアをキープしているため、国内でのブランド力は非常に強い。ただし、海外では、グーグル、レノボ、などと比較して、ブランド力は著しく下がるため、海外のブランド力か鍵を握っていくのではと思う。

Dynabook株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
東芝から切り離された時に給料体系が下がりましたが、それでも世間一般の企業より平均は高いと思います。ボーナスは会社の業績が悪い時でも組合員は額は下がりますが貰えます。管理職はボーナスなしの時もあるようです。

評価制度:
基本的に年功序列と学歴で主任までは昇進します。その後、管理職に上がるかは個人の特性と希望次第という感じです。