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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:定期的な昇給あり。転勤があると赴任の手当がある。賞与は年2回あり、会社
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回答者: 女性/ 事務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を考慮する必要はあるが休みはとりやすい。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方に思う。上司への会話はしやすい。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:退職金、住宅費補助は世間並にある。財形貯蓄制度もある。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ C&S事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:組織がコロコロ変わる会社は良くないと、上長から説明がある通
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:事務職未経験可でそれなりに時給もよかった(と当時は思った)から。いま思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、法人営業のため、土日祝日は基本的に連絡は来ない
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:PCメーカーにも関わらずかなり昭和体質な組織だ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:正社員以外はかなり有給を取りやすいと思う。自分が所属していた部署は体調
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:その人の技量に合わせて1年ごとに昇給があるのでモチベーション
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:ある程度仕事を覚えればあとはほとんど個人プレーだったので楽だった。
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員だったので賞与はなし。営業職は給与の面で転職していく人もそれなりに
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:派遣社員だったので有給はとても取りやすかった。自分のいた部
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 6万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣のため時給制だったが、頼んでもいないのに50円昇給をしてくれたこと
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:特に何もないただ、新しいものを取り入れようとする文化がない
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 23万円 3万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 78万円
給与制度:評価性でその年ごとに給料、賞与が増える。大手ということもあって給料は悪
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:福利厚生は退職金制度、労働組合の強制加入確定拠出年金があります。労働組
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回答者: 男性/ 部長附/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が変革期にあるため、さまざまな業務に携われた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の調整は部門にもよると思うが取りやすい。多様な働き方
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回答者: 男性/ 部長附/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:管理体制が実質的に緩いこと、東芝時代のドメスティックな雰囲気が
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:半期ごとの評価で一定以上の評価を複数回取ると昇格できるとは聞いたことが
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:定年までいれたら、それでいい人が9割。成長性はない。働きがい
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:以前の会社と比べるとOJTという言葉のみで研修などには消極的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性の比率としては明らかに他業種と比べ少ないが女性の方の方がイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:住宅補助はない。条件を満たせば会社の寮を借りられる。退職金はある。オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性は非常に高いと感じます。 転勤は職種により多い職種と少な
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発・成長は特に無いので、転職する方が良い。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:管理職は週7勤務です。多様な働き方支援:形式上、制度として存
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思う時短勤務を申請すればできる環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身の考えを発言できる機会が与えられており、一方的作業をこなす訳でなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】昔は最も売れどきで忙しかった為、帰りが遅かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ずいぶん昔の話ですが、 しっかりとした会社だったので 安心して働くこと
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 95万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:低い、特に若手は。生活が苦しそうな人が多い。評価制度:ただひたすらに遅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:東芝グループということもあり、福利厚生に関しては、 おそらく十分に充実し
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマサポート/ 課長職

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得制度がある。社内の教育制度なども部門によっては充実し
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