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株式会社中村屋の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 48万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:年収は平均より若干少なく感じるが、業務量や難易度に対して妥当だと思う。
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:新しい挑戦させる雰囲気はあるが、歴史が長いということもあり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:中華まんとレトルト商品が事業の柱。お客様からの評価が高く、実際美味し
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職手当、通勤手当などは平均並に支給される。社員の持株会もある。オフィ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。保守的。革新的なことはしない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日取得、有給休暇取得に関しては職場によって大幅に
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:機器分析や食品の安全性評価、賞味期限設定方法など食の
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:古い考えの会社だったが、若い社長に代わり風通しが良くなり始
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は平均3.8ヶ月程度。大幅に増えることも減ることもない。手当は平均
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。現在の部署はチームで業務をこなして
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤続年数により微増。賞与は平均2.3ヶ月分。評価制度:年功序列感が強い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:菓子、中華まん、食品、飲食のそれぞれのビジネスモデルが確立できている
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:老舗なだけであり、石橋を叩いて割るような社風。新しいことに
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:昇給は役職ごとに年々上昇するが、年1回の考課によってその上昇幅が決まる
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:異動が少ない。基本的にその部署に必要な人間は異動させないこと
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分で1時間休憩。残業時間に関しては部署に
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月によってまちまちです。冬が繁忙期の為1日に3時間
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的に管理職以外は残業は少ないと思う。コンビ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:中華まん、レトルトカレー、和洋菓子と幅広い業態を手掛けている。事業の
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:老舗企業のため、スピード感は遅めです。風通しに関しては、部
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:住宅手当は無し通勤手当は電車なら定期、ガソリン代なら全額払われる。退職
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:退職金、企業年金、健康保険、確定拠出年金、交通費等、一般企業の基本的な
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列になっており、賞与は夏季と冬季に2回あります。通勤手当では、リ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:工場勤務の方のみ、家賃補助がでます。オフィス環境:2021年に笹塚から
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さ、組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:リロクラブの福利厚生サービスに加入している。使用率は低そうだが、クーポ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助はあるが条件が厳しい。通勤手当・退職金共に支給される。オフィス
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアプランで3万円分支給される。また、リロクラブが利
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の弱み:工場の老朽化が進み、働きづらさや人手不足が深刻。工場新設や設備更新は
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、これから増やしていく方針。産休、育休は
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:福利厚生の一環で資格取得等に関する補助金支給はある。研修に関
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風として歴史が長い会社である為、硬い印象をもっ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:ここ一年くらいでだいぶ女性管理職は増えたが全体の5%程度。役員
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だとおもう。女性も
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいほうだと思う。育休休暇を取
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