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株式会社中村屋の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:年間の休日が増えた。働き方改革の影響があると思う。ただ、休み
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 20万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は一般職が5000円、主任で6000円程度とかなり低い。賞与も4ヶ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:カフェテリアポイント30000円分があるが、代わりに財形貯蓄の制度がカ
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:入社前の研修や入社後3年目までも外部講師の研修を組んでくれま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:ここ数年でかなり年間休日は改善された。ワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:菓子、レトルト、中華まんという柱があること。事業の弱み:柱の事業を拡
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年に1度行われる。上期、下期と年2回の人事考課がありボーナ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:通勤手当あり。オフィス環境:昨年引っ越しをしたのでフリーデスクになりま
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 15万円 65万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 65万円
給与制度:毎年、昇給があり安定はしています。しかし、スタートが低いです。評価制度
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用もあり、女性も活躍できる会社であると思います。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:自社工場を持っていること。技術。本店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:バリバリ働く女性には働きや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
ダイバーシティ・多様性:性別で評価が分かれる
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:伝統を守る保守的な部分があるためなかなかキャリア開発は難しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休取得者は比較的増えていると感じる。周りのフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。イメージ通りの老舗企業、伝統を誇りにし
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:セブンの中華まん取り扱いという圧倒的な商品開発力贈答用菓子についても
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:味というポイントでの製品開発力事業の弱み:ヒット商品が出ず苦戦。資産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:中華まんは国内トップシェア。レトルトカレーも高いブランド力があると感
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:ないに等しい。2時間以上の通勤時間でなければ家賃補助はない。退職金はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:なにかに挑戦するといった社風ではない組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:住宅手当がない。借り上げ社宅は転勤か工場勤務者にはある。確定拠出年金退
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:スキルアップは望めない。長く働いたことで逆に キャリア不足と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は日曜は基本休みそれ以外に月間の休日数が決まっており職場
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署による。深夜まで残業が毎日ある部署、定時上がりの部署様々
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:配属先によって異なる。大卒でやる仕事ではない職務だとキャリア
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:営業は定期的に研修がありました。働きがい:紹介した製品が店頭
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:地方転勤者に限り住宅補助あり退職金もあるオフィス環境:オフィスは一般的
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:4月に昇給あり(年1回)賞与は年2回評価制度:新卒入社の場合5〜6年目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはありません。堅実に真面目な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそれなりに多かったです。育休産休制度もあり、時短
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列制近年は成果主義にしようとする動きあり。管理職も降格制度が設け
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:この点は人事要職に女性課長がい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:軍団のような入社
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:産休や、子供が小さい方へは短
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